Prestations de Conseils RH

Objectifs

Le DABM propose 3 prestations de conseils RH qui se déclinent en parcours de formation : 

• Parcours Manager 
• Parcours Créateur/repreneur d'entreprise 
• Parcours Cohésion d'équipe 

Objectifs :

Parcours Manager

• Acquérir des compétences managériales 
• S'approprier des techniques, des styles managériaux pour développer son efficacité avec ses collaborateurs

Parcours Créateur/repreneur d'entreprise 

• Acquérir les compétences entrepreneuriales nécessaires à la création/reprise d'entreprise
• Développer un plan d'affaires réaliste et efficace 

Parcours Cohésion d'équipe 

• Favoriser la communication interpersonnelle
• Renforcer l'esprit d'équipe et la collaboration 

Programme de la formation

PARCOURS MANAGER

Contenu de la prestation :

• Module 1 Les fondamentaux du management (21h soit 3 jours) 
• Module 2 Le manager et son équipe vers la posture de manager-coach (pré-requis M1) 
• Module 3 Un management organisé et efficace qui rayonne au sein de sa structure (pré-requis M1 et 2) 

PARCOURS CRÉATEUR/REPRENEUR D'ENTREPRISE

Contenu de la prestation :

• Module 1 : Connaissances générales de l'entreprise (7h soit 1 journée) 
• Module 2 : Les clients : la raison de vivre d'une entreprise / pré-requis M1 (35h soit 5 jours) 
• Module 3 : Le pilotage financier d'une entreprise / pré-requis M1+2 (35h soit 5 jours) 
• Module 4 : Le management des Ressources Humaines / pré-requis M1+2+3 (70h soit 10 jours) 

PARCOURS COHÉSION D'ÉQUIPE
 
Contenu de la prestation :

• Module 1 : Le manager pierre angulaire de la cohésion d'équipe (21h soit 3 jours) 
• Module 2 : Les secrets de la cohésion d'équipe / pré-requis M1 (21h soit 3 jours) 

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique