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Préparer et conduire un entretien professionnel

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
  • Savoir préparer et conduire avec succès un entretien professionnel afin de rendre les collaborateurs acteurs du développement de leur employabilité
  • Orienter et accompagner ses collaborateurs dans l'élaboration de leur projet professionnel, en tenant compte des enjeux de l'entreprise, des compétences présentes et à développer, et des dispositifs de la formation professionnelle
  • Améliorer ses techniques d'entretien: écoute, questionnement, posture…


Programme de la formation :


Identifier les 5 conditions de réussite



  1. Communiquer sur le sens et les objectifs de l'entretien professionnel


  2. Proposer l'entretien professionnel à l'avance


  3. Inviter le salarié à se préparer


  4. Informer sur votre rôle


Les 5 informations à préparer



  1. Parcours du salarié


  2. Activité et métiers de l'entreprise


  3. L'actualité des projets, évolutions et besoins à venir


  4. Les différentes actions d'accompagnement et formations possible


  5. Les différents interlocuteurs externes à l'entreprise


Les 5 temps de l'entretien professionnel (mises en situation)



  1. L'actualité des projets de l'entreprise et ses besoins à venir


  2. Bilan du parcours professionnel, des activités exercées et des formations suivies


  3. Questionner sur les souhaits ou les projets de formation


  4. Explorer les possibilités d'actions et leur faisabilité


  5. Solutions d'accompagnement ou des souhaits de formation.


Les 5 cas de figure de l'entretien professionnel (mises en situation)



  1. L'envie de rester sur son poste


  2. Des souhaits sans projet précis


  3. Un projet mûri


  4. Un projet professionnel très ambitieux


  5. Pas de projet professionnel précis


Les suites de l'entretien professionnel



  1. Synthèse des entretiens professionnels


  2. Plan d'actions à mettre en œuvre


Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures en centre, 7 heures hebdomadaires

Modalités de l'alternance :
Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucune

Lieu de réalisation de l'action
51 rue Michel Ange
59000 Lille
Responsable : ADRH Conseil

Contacts
Contacter l'organisme formateur :
ADRH Conseil
SIRET : 53520082800015
34 rue des Hochettes
62217 Wailly
Téléphone fixe : 06 83 79 93 82
Site web : http://www.c2rp.fr/organisme/1064



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 18/05/2017 au 19/05/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
51 rue Michel Ange
59000 Lille

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
ADRH Conseil
SIRET : 53520082800015

34 rue des Hochettes
62217 Wailly
Téléphone fixe : 06 83 79 93 82
Site web : http://www.c2rp.fr/organisme/1064


Ref : 22_35847
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