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Préparer et conduire l'entretien annuel d'évaluation

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Comprendre les enjeux pour le manager, le collaborateur et l'entreprise
- Connaitre la structure d'un entretien efficace
- Faire de l'entretien un outil de progression pour le collaborateur
- Prévenir les relations conflictuelles
- Développer ses compétences comportementales lors de l'entretien
- Gagner en confiance en soi
- Développer sa posture de manager participatif


Programme de la formation :
1. Analyser les enjeux de l'entretiend'évaluation annuel sous 4 angles:
• Collaborateur
• Manager
• RH
• Entreprise
2. Connaitre les 4 pôles de l'entretien
• Analyse des résultats
• Analyse du comportement
• Objectifs de développement et moyens
• La vision du collaborateur
3. Développer ses compétences lors de toutes les étapes du processus
• La préparation
- Les outils d'aide à la préparation
- Organiser et communiquer
• L'entretien en face à face
- Les étapes
- L'approche «management participatif»
• L'après entretien
- La mise en place du plan d'actions
- Les entretiens individuels
4. Maitriser les techniques decommunication
• Les techniques d'échange
• Les outils pour renforcer sa posture de manager


Validation et sanction :
Préparer et conduire l'entretien annuel d'évaluation

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Diaporama, vidéos, tests, quizz, échanges, mises en situation\nRemise de fascicules et mémo-cartes

Durée : 14 heures totales, 14 heures en entreprise
Formation de 2 jours x 7 heures

Conditions d'accès
Public(s) : Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Managers en poste et futurs managers / Responsables RH

Lieu de réalisation de l'action
6 rue Sébastopol
51220 Hermonville
Responsable : Tremplin performances

Téléphone fixe : 06 09 94 67 96
Site web : http://www.tremplin-performances.com


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
6 rue Sébastopol
51220 Hermonville
Responsable : Pascal Mellouët 06 09 94 67 96

Téléphone fixe : 06 09 94 67 96
Site web : http://www.tremplin-performances.com



Contacter l'organisme formateur :
6 rue Sébastopol
51220 Hermonville
Téléphone fixe : 06 09 94 67 96
Site web : http://www.tremplin-performances.com



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
6 rue Sébastopol
51220 Hermonville

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Tremplin performances
6 rue Sébastopol
51220 Hermonville
Responsable : Pascal Mellouët

Téléphone fixe : 06 09 94 67 96
Site web : http://www.tremplin-performances.com


Date de mise à jour : 02/10/2017, Ref : 08_1000016694
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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