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Préparation du Titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le/la Responsable de Petite et Moyenne Structure gère l'ensemble d'une structure dans ses fonctions financières, ressources humaines, commerciales, production et financières.
Selon les objectifs à atteindre, il/elle transforme les consignes données en objectifs opérationnels et ce en mobilisant des moyens humains, matériels, financiers et techniques à sa disposition.
?Les missions qui sont confiées au Responsable de Petite et Moyenne Structure le conduisent à animer quotidiennement une équipe d'une vingtaine de personnes en général : des compétences managériales sont indispensables.
?Le/la Responsable de Petite et Moyenne Structure peut aussi être amené(e) à contribuer à l'amélioration de la performance: il/elle conçoit alors la méthode et les outils qui vont lui permettre de mettre en place une démarche stratégique.
?Capacités d'analyse et de synthèse sont ses qualités majeures. Le/la Responsable de Petite et Moyenne Structure a les qualités relationnelles nécessaires pour manager une équipe (écoute, animation, négociation).

Programme de la formation :
Module 1 : Animer une équipe
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Module 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
- Mettre en œuvre le plan marketing
- Mettre en œuvre l'action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Module 3 : Gérer les ressources financières
- Contrôler l'activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière

Validation et sanction :
Attestation de préparation au Titre Professionnel de niveau III « Responsable de Petite et Moyenne Structure » enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles composés de 3 Compétences Professionnelles (CCP) correspondant aux activités précédemment énumérées.

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 700 heures totales
70 heures

Modalités de l'alternance :
En centre de formation;En entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de formation Entreprise;Autres

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
­Niveau IV
­Maîtrise la communication écrite et orale.
­Capacités d'adaptation et d'organisation.
­Réactivité, sens de l'initiative.
­Capacités relationnelles.

Lieu de réalisation de l'action
554 ZAC Andropolis
412 immeuble les Salazes
97440 Saint-André
Responsable : Didier ATCHAMA
EXIMUS FORMATION

Téléphone fixe : 06 92 99 55 86


Contacts
Contact sur la formation :
554 ZAC Andropolis
412 immeuble les Salazes
97440 Saint-André
Responsable : Didier ATCHAMA

Téléphone fixe : 06 92 99 55 86



Contacter l'organisme formateur :
Eximus Formation
SIRET : 79095337600015

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 04/06/2018 au 21/06/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
554 ZAC Andropolis
412 immeuble les Salazes
97440 Saint-André

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
EXIMUS FORMATION
SIRET : 79095337600015

554 ZAC Andropolis
412 immeuble les Salazes
97440 Saint-André
Responsable : Didier ATCHAMA

Téléphone fixe : 06 92 99 55 86


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  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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