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Préparation de la paye et des déclarations associées

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Aider une main-d'oeuvre, aux compétences polyvalentes, dans sa recherche d'emploi. Parmi ces compétences, celles liées à la paye, au respect des obligations sociales, sont recherchées; Les formations existantes (niveau IV) couvrent de façon insuffisante, voire inexistante, ce domaine. Par ailleurs, le domaine de la Paye est en évolution constante et les titulaires d'un titre d'assistant comptable délivré depuis quelques années doivent pouvoir justifier de l'actualisation de leurs connaissances.

Programme de la formation :
Actualisation en droit social
Dans un contexte juridique rigide, et de plus en plus "mouvant" (Recodification du code du travail, Loi de modernisation du marché du travail...), les entreprises doivent avoir de bons professionnels sur les postes de gestionnaires de personnel,
PRE-REQUIS: connaissances de bases en paye
OBJECTIF: connaître toutes les étapes de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la loi, dans les délais et avec les bons outils
1 - Situer le contexte juridique de la fonction et savoir chercher l'information
- Faire le lien entre le code du travail (nouvelle codification) et sa convention collective.
- Lister les sources de documentation indispensables.
- Acquérir une méthodologie de recherche d'information afin de donner des réponses justes et fiables.
- Identifier les sites Internet utiles.
2 - Accomplir les formalités d'embauche et rédiger le contrat
- Accomplir les formalités d'embauche et accueillir le salarié.
- Intégrer les nouveautés de la loi sur la modernisation du marché du travail dans la gestion des périodes d'essai.
- Rédiger le contrat: mentions minimales obligatoires (CDI, temps partiel...), clauses particulières possibles.
- Choisir parmi les contrats d'aide à l'emploi le plus approprié (contrat de professionnalisation, apprentissage, CI-RMA, etc.).
3 - Approcher la gestion des CDD et des intérims
- Quelle durée? Pour quel motif? Les possibilités de renouvellement et de succession.
- Quel salaire? Quelles primes? Quels avantages?
- Dans quel cas utiliser le nouveau CDD à objet défini?
4 - Gérer le temps de travail et les absences
- Connaître les limites de la durée du travail afin de bien contrôler les relevés d'heures.
- Gérer les congés payés (cadre juridique, planning, gestion des soldes...).
- Respecter les droits et devoirs employeur/salariés en cas de maladie et accident de travail (nouvelles règles d'indemnisation maladie, IJSS, contre-visite médicale...).
- Renseigner le salarié sur ses droits concernant le congé paternité, maternité et les congés événements familiaux.
- Suivre les heures de délégation des représentants du personnel.
5 - Gérer au mieux la fin du contrat de travail et accompagner le salarié en cas de départ
- Relayer l'encadrement dans le cadre de la procédure de sanction disciplinaire.
- Distinguer les différentes causes de rupture et leurs conséquences.
- Respecter la procédure du licenciement non économique (courriers, délais...

Validation et sanction :
Certification

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Méthodes pédagogiques participatives, parcours individualisé des formations tout en maintenant une dynamique
collective de l'apprentissage :
* évaluation préalable (entretien individuel,

Durée : 80 heures en centre, 20 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Lieu de réalisation de l'action
Parc des Bois de Grasse
1 avenue Louison Bobet
06130 Grasse
Téléphone fixe : 04 92 42 00 20
Fax : 04 92 42 02 78
Site web : http://www.activ-formations.com


Contacts
Contact sur la formation :
Parc des Bois de Grasse
1 avenue Louison Bobet
06130 Grasse
Responsable : Madame Céline COELHO

Téléphone fixe : 04 92 42 00 20
Fax : 04 92 42 02 78
Site web : http://www.activ-formations.com



Contacter l'organisme formateur :
Activ Formations
SIRET : 42414840100013
Parc des Bois de Grasse
1 avenue Louison Bobet
06130 Grasse
Responsable : Madame Céline COELHO

Téléphone fixe : 04 92 42 00 20
Fax : 04 92 42 02 78
Site web : http://www.activ-formations.com



Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation
Code CPF 236064 - Début de validité : 02/01/2019

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 03/06/2019 au 31/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Parc des Bois de Grasse
1 avenue Louison Bobet
06130 Grasse

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
Activ Formations
SIRET : 42414840100013

Parc des Bois de Grasse
1 avenue Louison Bobet
06130 Grasse
Responsable : Madame Catherine BRUN

Téléphone fixe : 04 92 42 00 20
Fax : 04 92 42 02 78
Site web : http://www.activ-formations.com


Date de mise à jour : 03/06/2019, Ref : 24_180388
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 87864
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