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PM4415 - Dynamique Projet Travailleurs Handicapés

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Stimuler la confiance en soi et développer l'autonomie.
Approfondir la connaissance des réalités professionnelles.
Découvrir les métiers.
L'objectif est, par la prise de conscience de ses possibilités d'évolution sur le marché du travail, un positionnement en formation ou en emploi, à court ou moyen terme, vers une insertion durable.

Programme de la formation :
Construction du projet (36h)
Structuration du projet (32h)
Apprendre à apprendre (14h)
Hygiène et Santé (10h)
ARE et Projet (24h)
Sauveteur Secouriste du Travail (14h)
Outils informatiques et projet (21h)
Vivre sa différence et en faire un atout professionnel (14h)
Image de soi (7h)
Mathématiques et Français en pratique (21h)
Droit du travail/ Entreprise au coeur de l'économie (10h)
Ergonomie, prévention et sécurité du travail (7h)
Théâtre (10h)
Comité de pilotage (2h)

Validation et sanction :
PM4415 - Dynamique Projet Travailleurs Handicapés

Type de formation : (Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie : niveau V bis (préqualification)

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
L'animation des modules s'appuie sur des méthodes pédagogiques privilégiant la participation des individus et l'interactivité dans le groupe. \n\nUtilisation d?outils pédagogiques.\n\nRéunions

Durée : 224 heures en centre, 210 heures en entreprise
Formation en alternance d'une durée de 434 heures

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, PRFP
Fonds européens - FSE, FSE


Frais restants à la charge du stagiaire : Prise en charge frais possible

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission :
Réunion d'information collective \nEntretien individuel

Niveau d'entrée : niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis :
Action destinée au demandeur d'emploi en situation de handicap de Saint-Dizier/Vitry le François, porteur d'un titre de reconnaissance RQTH conforme et en cours de validité, et bénéficiaire de l'obligation d'emploi (DEBOE) en milieu ordinaire uniquement.\nLes candidats peuvent avoir suivi l'action TONIC sur les étapes A, et/ou B et/ou C et/ou D en amont à Saint-Dizier ou à Vitry le François afin de permettre une progression individualisée vers la validation de projet.\nDynamique et autonome.\nLes demandeurs d'emploi doivent être sortis du système scolaire depuis au moins 1 an.

Lieu de réalisation de l'action
53 rue du président Carnot
52100 Saint-Dizier
Responsable : Groupe ADPS Emploi 52

Téléphone fixe : 03 25 05 81 45
Fax : 03 25 05 81 43
Site web : http://www.adps.fr


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
53 rue du président Carnot
52100 Saint-Dizier
Responsable : Marie Josée Jobard :

Téléphone fixe : 03 25 05 81 45
Fax : 03 25 05 81 43
Site web : http://www.adps.fr



Contacter l'organisme formateur :
53 rue du président Carnot
52100 Saint-Dizier
Téléphone fixe : 03 25 05 81 45
Fax : 03 25 05 81 43
Site web : http://www.adps.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 10/10/2016 au 31/12/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
53 rue du président Carnot
52100 Saint-Dizier

Modalités de l'inscription :
Inscription par le biais des prescripteurs Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale

Etat du recrutement : fermé
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Groupe ESC Troyes / ADPS
18 Avenue des Lombards - CS 81065
10009 Troyes cedex
Responsable : Isidore KASSONGO

Téléphone fixe : 03 25 71 10 71
Site web : http://www.get-formation.fr


Date de mise à jour : 06/06/2017, Ref : 08_1000024503
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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