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PM4310 - TONIC 2016 étape A - Saint-Dizier/Joinville

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le dispositif TONIC permet au bénéficiaire de construire un parcours de formation cohérent, associé à un projet professionnel réalisable. Plusieurs stratégies formatives sont possibles visant toutes à terme une insertion professionnelle. La stratégie de formation et ses modalités pratiques sont définies avec le bénéficiaire, et en concertation avec le prescripteur, à l'issue d'une phase de diagnostic.

Programme de la formation :
Quatre prestations de formation (étape) peuvent être mobilisées:
. DIL (Défi Illettrisme): la finalité est l'acquisition des compétences de base (tels que définis par L'ANLCI) dans le degré 1(repères structurants) et le degré2 (compétences fonctionnelles pour la vie courante)
. Préparation à la qualification: il s'agit de reprendre les degrés 3 et 4 définis par l'ANLCI et de proposer une remise à niveau en vue de réussir les tests d'entrée en formation qualifiante ou pré-qualifiante.
. Activation professionnelle-Valorisation des capacités et des ressources: la finalité est de repérer et de lever les freins à une insertion professionnelle, en proposant un accompagnement progressif alternant des temps collectifs et individuels.
. Validation de projet – Objectif emploi-formation: il s'agit d'accompagner les stagiaires dans la validation de leur projet d'insertion professionnelle vers l'intégration d'une formation à visée professionnelle ou dans l'emploi.

Validation et sanction :
PM4310 - TONIC 2016 étape A - Saint-Dizier/Joinville

Type de formation : (Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Parcours individualisé. Durée variable selon les

Conventionnement : Oui

Financeur(s) :
Collectivité territoriale - Conseil régional, TONIC 2016


Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi longue durée

Modalités de recrutement et d'admission :
Tests, entretiens individuels

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Demandeur d'emploi du bassin d'emploi concerné, engagé dans une démarche d'insertion professionnelle avec un objectif de formation sur l'une des étapes de dispositif.\nDemandeur d'emploi motivé et disponible pour suivre une formation.\nSous certaines conditions, cette formation est également accessible aux salariés précaires (saisonnier, intérim, contrats aidés) au plus de niveau IV.

Lieu de réalisation de l'action
BP 51045 5 rue de l Abbé GRUET
52100 Saint-Dizier
Responsable : FIT SAS

Téléphone fixe : 03 25 07 39 52
Fax : 03 25 07 39 53


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
BP 51045 5 rue de l Abbé GRUET
52100 Saint-Dizier
Responsable : Virginie HOLGADO - FIT - Responsable de site -

Téléphone fixe : 03 25 07 39 52
Fax : 03 25 07 39 53



Contacter l'organisme formateur :
BP 51045 5 rue de l Abbé GRUET
52100 Saint-Dizier
Téléphone fixe : 03 25 07 39 52
Fax : 03 25 07 39 53



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2016 au 30/09/2016
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
BP 51045 5 rue de l Abbé GRUET
52100 Saint-Dizier

Modalités de l'inscription :
Inscription par le biais des prescripteurs Pôle emploi, Cap emploi ou Mission locale

Etat du recrutement : fermé
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
FIT SAS
BP 51045 5 rue de l Abbé GRUET
52100 Saint-Dizier
Responsable : Alain DUVAL

Téléphone fixe : 03 25 07 39 52
Fax : 03 25 07 39 53


Date de mise à jour : 03/10/2016, Ref : 08_1000021439
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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