Plateforme évaluation - orientation - remise à niveau spécialisée

Objectifs

L'objectif est de permettre à une personne en situation de handicap psychique éloignée de l'emploi de bénéficier d'une évaluation, d'une orientation et d'une remise à niveau pour accéder à un parcours de formation dans une démarche d'insertion professionnelle.
Un parcours qui se déroule en 3 étapes :
Pré-accompagnement : La personne bénéficie d'un accompagnement dans l'accomplissement de ses démarches administratives, sociales, et médicales tant que les conditions ne sont pas réunies pour engager le parcours en Centre. Elle accède également aux informations sur la vie du Centre. Elle peut être reçue si nécessaire.
Diagnostic : L'objectif est d'évaluer la situation globale de la personne afin de repérer les freins éventuels à une démarche d'insertion professionnelle. C'est un outil d'évaluation qui permet d'élaborer un plan d'action visant au dépassement de ces difficultés. L'évaluation porte sur les quatre catégories de facteurs suivants :
? La motivation
? Les compétences
? Les capacité physiques et cognitives
- La situation et l'environnement
Plateforme : Le parcours en Plateforme est totalement personnalisé en termes de durée et de contenus selon les besoins du bénéficiaire et les attentes qu'il a exprimées. Les thématiques abordées recouvrent le travail du projet professionnel, la rencontre des entreprises, l'accès aux animations culturelles et activités physiques adaptées, la remobilisation, la consolidation des savoirs fondamentaux ou encore l'accompagnement à la prise en main des outils bureautiques.

Programme de la formation

Mise en oeuvre
- Le COS CRPF de Nanteau prend contact avec le bénéficiaire dès sa notification par MDPH.
- Un premier contact téléphonique ou en visioconférence est organisé afin de lui expliquer les droits qui lui sont ouverts et ses modalités de mise en oeuvre, suivi d'une visite découverte du site de Nanteau-sur-Lunain s'il le souhaite.
- Le calendrier des sessions lui est communiqué. Il peut alors choisir le moment le plus opportun pour engager son parcours.
Une durée et un contenu d'accompagnement totalement personnalisés
A l'issue de la phase de diagnostic, le COS CRPF conçoit un programme d'accompagnement personnalisé qui est proposé au bénéficiaire sur la base des besoins identifiés et des attentes exprimées. Ce projet personnalisé est entièrement modulaire en termes de durée et de contenu. Il est adapté régulièrement en fonction de la progression du bénéficiaire dans son parcours et de ses évolutions. L'équipe médico-psycho-sociale lui apporte son soutien tout au long du programme.
Intégration :
1 semaine pour découvrir l'établissement sereinement, prendre ses marques et prendre en main les outils du parcours.
Émergence :
2 semaines pour faire émerger ou confirmer un projet professionnel en tenant compte de la situation de santé, des potentialités, des envies et du bassin d'emploi des bénéficiaires.
Vérification de projet :
2 semaines pour mesurer le réalisme d'un projet par réalisation d'enquêtes de terrain et de recherche de stage
Finalisation de projet :
Après une période de «terrain», ce module permet d'entériner le projet professionnel et de déterminer les besoins et les solutions en termes de formation ou d'accompagnement vers l'emploi.
Remobilisation :
2 semaines pour se remobiliser physiquement et intellectuellement, pour reprendre un rythme et des habitudes de travail en coopération.
Outils de l'insertion :
2 semaines pour maitriser les outils numériques/bureautiques en lien avec les démarches de recherche de stage et/ou d'emploi.
Mise à niveau :
Module permettant de consolider les connaissances générales (en vue d'un accès à la formation ou à l'emploi) ou de perfectionner sa maîtrise du français oral/écrit.
En parallèle :
Les stagiaires Plateforme bénéficient, selon leurs besoins, d'ateliers bureautique, techniques, culturels, de communication, d'un accompagnement médico-psycho-social, de mises en situation professionnelle, d'activités physiques adaptées et de solutions personnalisées.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique