Piloter sa reconversion professionnelle

Objectifs

• 
  Piloter
  son évolution de carrière et sa reconversion.

  
  

• 
  Facilité
  l'émergence de nouveaux sens : motivation, confiance et
  estime de soi vers un nouveau métier.
  

  
  

• 
  Atteindre
  un meilleur niveau de compétences.

  
  

• 
  Intégrer
  en contrat de professionnalisation une entreprise régionale en
  recherche de personnel.

  
  

Programme de la formation

MODULE 1 :
COMMUNICATION - INTÉGRATION - CHANGEMENT

I.
Découverte & résolutions

II.
Compréhension de soi et de l'autre

III.
Surmonter une difficulté ou un blocage

IV.
Clarification et dépassement

V.
Ma communication et le monde du travail

VI.
Négociation et clarification

VII.
Évaluation : Étude de cas :

MODULE
2 :  DONNER UNE DIRECTION A SA VIE PROFESSIONNELLE, PRISE
DE CONTACT AVEC L'ENTREPRISE

II.
Mon projet professionnel

III.
Optimiser son style

IV.
Être acteur de sa vie

V.
Arbitrage

VI.
S'accomplir dans la durée et l'équilibre

VII.
Le monde des entreprises

VIII.
Évaluation : Questionnaire écrit

IX.
Stage découverte en entreprise

MODULE
3 :  CONCRÉTISATION DU POTENTIEL - RÉALISATION DE SON
OBJECTIF

I.
Optimiser ses choix

III.
Affirmation de mon projet (Phase 1)

IV.
Affirmation de son projet (Phase2)

V.
Évaluations sur la journée

VI.
Stage découverte en entreprise

MODULE
4 : INTÉGRATION DE L'ENTREPRISE ET BILAN DE LA FORMATION

Validation et sanction

Acquérir les ressources nécessaires pour piloter sa reconversion professionnelle.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique