Piloter la performance des équipes

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Niveau de qualification

Sans équivalence de niveau

Sortie

Sans niveau spécifique

Descriptif

Acquérir les compétences nécessaires à l'amélioration de la performance des équipes et à la conduite du changement.

Objectif

Définir, planifier et contrôler la productivité d'une équipe pour améliorer sa performance

Elaborer et suivre son budget pour procéder aux ajustements nécessaires en cours de projet.
Concevoir et utiliser les outils d'analyse de l'activité pour suivre la performance de ses équipes.
Accroitre la performance de ses équipes grâce à des méthodes et outils managériaux efficaces.
Intégrer la qualité de vie au travail pour améliorer le bien-être et la performance de ses équipes.

Gérer les compétences de son équipe pour développer son efficacité

Réussir le recrutement et l'intégration d'un collaborateur pour consolider son équipe.
Utiliser l'évaluation pour en faire un outil d'évolution, de valorisation et de motivation des salariés.
Optimiser les compétences de ses collaborateurs pour accompagner le développement des potentiels individuels et collectif.
Déléguer pour gagner en productivité et valoriser les points forts des membres de son équipe.

Développer son leadership et ses compétences de manager pour réussir le pilotage de son équipe

Renforcer sa légitimité et sa crédibilité pour générer une dynamique collaborative.
Se comporter en leader et donner du sens pour obtenir l'adhésion et le soutien de ses équipes.
Bâtir une stratégie d'influence pour promouvoir le changement dans l'entreprise.
Prévenir et gérer les risques psycho sociaux et les tensions en intégrant le happy management.
Donner du feedback pour mettre en place un processus continu de communication sur l'activité et ses résultats

Répertoire Spécifique (RS)

Code RS	Date Fin Enregistrement	Type Enregistrement	Actif / Inactif
3745	31/12/2021	Enregistrement sur demande	Inactif

Historique Répertoire Spécifique

Code RS	Date	Type Enregistrement	Actif / Inactif
3745	31/12/2021	Enregistrement sur demande	Non

Certificateur

Valideur

Adeos Formations

1ère habilitation	Début validité	Fin validité
		31/12/2021

Pour en savoir plus

Domaines de formation (Formacode® V13)

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

Domaine de spécialité (NSF)

315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité

Formation initiale	Formation continue	Apprentissage	Contrat de pro	VAE ou par expérience	Demande individuelle

Informations mises à jour le 25/03/2020 par Certif Info.