Peut-on fonctionner sans chef·fe·s? Pistes et outils pour fonctionner collectivement

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

• Adopter un regard critique sur nos habitudes de fonctionnement en groupe
• Mettre en lumière les rapports sociaux et les dynamiques de groupe
• Mettre en place un cadre facilitant l'organisation collective
• Se mettre en relation avec d'autres collectifs pour alimenter et renforcer ces dynamiques localement et globalement

Programme de la formation

Expression des enjeux spécifiques des stagiaires et partage d'expériences

Exploration du continuum horizontal / vertical, avec chef·fe·s / sans chef·fe·s

Les différentes formes d'expression du pouvoir

Rapports de domination systémiques (classe, genre, race sociale…) et stratégies de dépassement

Dynamiques de groupes : processus d'influence, conformisme, pensée groupale…etc

Les invariants de l'expérience collective : cadre, communication, gestion des émotions, conflits, prise de décision…etc

Chemins d'auto-gestion et inspirations

Leviers pour agir sur des situations concrètes insatisfaisantes

Validation et sanction

Attestation de formation délivrée en fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique