Permis de former

Objectifs

Savoir accueillir, montrer aux jeunes, échanger avec les
centres de formation, sont des compétences majeures que les tuteurs et
maîtres d'apprentissage doivent développer et mettre en œuvre
constamment pour chaque alternant.

La formation permet
de comprendre le fonctionnement et les enjeux de la formation
qualifiante, les missions et rôles des différents acteurs en présence,
ainsi que toutes les notions nécessaires à une intégration réussie :
communication, responsabilité, passion à transmettre, management et
évaluation des performances.

Programme de la formation

Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur CHRD
× participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant
× permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance
Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel
× créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHRD
Accueil et accompagnement, organisation du parcours de formation
× accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail
× organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail
× contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation
× initiation au droit social : les contrats de formation en alternance dans le secteur CHRD
× appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance
Validation de la formation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique