Parcours management des RH

Objectifs

•Permettre aux
participants d'approfondir leurs connaissances relatives à l'ensemble des
activités liées au Management des Ressources Humaines.

•Guider de
façon pratique le RRH et les managers dans la plupart des actions ou des
procédures qu'il doit mettre en œuvre au quotidien.

Programme de la formation

LA REFORME DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE

LA DEMARCHE GPEC

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

LA COMMUNICATION INTERNE

CONDUIRE
L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

PRÉPARER
SES ENTRETIENS
OPTIMISER
SA COMMUNICATION EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

MAITRISER
LES TECHNIQUES DE L'ENTRETIEN

SE
PREPARER A UNE DEMARCHE GPEC

LES ENJEUX DE LA GPEC POUR
L'ENTREPRISE

LES PRÉ-REQUIS À LA MISE EN PLACE
D'UNE GPEC

Validation et sanction

Capacité à définir et à mettre en œuvre une politique de recrutement Capacité savoir sélectionner un candidat sur des critères objectifs et légaux

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique