Parcours 2 - PREPA APPRENTISSAGE (Durée jusqu'à 3 mois_renouvelable 3 mois sous conditions)

• Prépa apprentissage - Code CertifInfo 59033
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

-Faire le bilan de ses expériences professionnelles

-Confronter les réalités de l'apprentissage et ses attentes

-Identifier les causes de la rupture de son contrat d'apprentissage

-Réajuster son projet professionnel si nécessaire

-Retrouver un contrat d'apprentissage

-Continuer sa formation diplômante en alternance

Programme de la formation

PROGRAMME

BLOC ANALYSE DE LA PRATIQUE

-Identifier les causes de rupture du contrat d'apprentissage

-Travail sur les motivations et les objectifs de formation

-Travail sur sa propre posture et son positionnement en tant qu'apprenti


BLOC COMMUNICATION

-Jeux de rôle autour de la communication

-Apprendre à se présenter, se valoriser et à argumenter son projet lors d'un entretien d'embauche et en fonction de son interlocuteur

-Gestion du stress, travail sur la confiance en soi


BLOC CONNAISSANCE DES CODES DE L'ENTREPRISE

-Exercices sur les attentes des employeurs (positionnement et savoir-être professionnels)

-Mise en relation avec des employeurs potentiels

-Distinguer les approches : répondre à une annonce, passer un appel téléphonique, se présenter en entretien, ...

-Apprendre à créer et développer son réseau

-Aller à la rencontre des entreprises cibles


MODALITÉS PÉDAGOGIQUES


Méthodes pédagogiques

Pendant les semaines CFA, le stagiaire inscrit en Prépa-Apprentissage Parcours 2 suit les enseignements avec le groupe d'apprentis candidats au même diplôme que lui.

La formation au CFA en groupe combine :

-des retours d'expérience

-des travaux collaboratifs

-des apports théoriques

-des mises en situation pratique en atelier

-des temps d'autoformation en Centre de Ressources ou sur une plateforme de formation en ligne (e-Learning)

-des situations simulées en réalité virtuelle

Pendant les semaines « hors CFA », le jeune :

-peut venir au CFA pour :

oêtre accompagné individuellement dans sa recherche d'entreprise (durée à déterminer selon son profil)

oparticiper à des ateliers de techniques de recherche d'emploi

-participer à des PMSMP (stage en entreprise)



Outils et moyens techniques

-Salles de formation équipées de PC/tablettes et vidéoprojecteur

-Atelier Métier et Salle de cours :

oPostes individuels et/ou collectifs

oOutillage individuel et/ou collectif

-Plateforme LMS (e-learning)


Moyens humains

Formateurs d'Enseignement Professionnel disposant d'une expérience terrain

Formateurs d'Enseignements Généraux

Responsable de Centre de Ressources et d'Aide à la Formation (CRAF)

Service d'Accompagnement Socio-Educatif


Modalités d'évaluation

Les échanges en cours de formation seront propices à l'évaluation des acquis.


Modalités de validation des compétences acquises

L'accompagnement propre au Parcours 2 est non certifiant.

Le stagiaire peut néanmoins rester inscrit dans sa formation diplômante qui répond aux conditions d'évaluation certificative (voir la fiche produit du diplôme visé).

Validation et sanction

Prépa apprentissage

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique