Outils RH - FPG114

Objectifs

Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).

Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

Etre capable de suivre le déploiement d'une stratégie RHCe cours s'appuie sur la lecture obligatoire des livres Ce sera l'IA et moi, Vuibert, 2020Fonctions RH , 5ème ed, Pearson, Gestion des compétences et GPEC, Dunod, topo. Gestion des talents : la GRH d'après crise, Dunod.

Programme de la formation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH

Séance 2 : rémunération

Séance 3 : recrutement

Séance 4 : formation

Séance 5 : relations sociales

Séance 6 : gestion des compétences et des talents

Séance 7 : gestion des carrières

Séance 8 : audit social et Rh à l'international

Séance 9 : responsabilité sociale et performance sociale

Séance 10 : SIRH et communication sociale Impact de l'intelligence artificielle sur les RH

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique