La certification est constituée des axes de compétence suivants :
- C.1. Prendre ses fonctions en adoptant les postures managériales adéquates
- C.2. Communiquer auprès de son équipe dans le respect des motivations de chacun
- C3. Développer son affirmation personnelle afin d'assumer sa fonction au sein de l'entreprise
- C4. Pratiquer une communication assertive dans le respect de ses interlocuteurs
- C5. Mettre en place un cadre opérationnel d'animation de son équipe
- C6. Manager des personnes de façon individualisée afin d'optimiser leurs performances