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Mise en place de la gestion des compétences - Bâtiment

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- Entretenir la motivation des équipes.
- Donner envie à l'encadrement de chantier de progresser, d'évoluer.
- Mettre en place un système d'entretiens individuels pour répondre à des besoins de formation ou d'accompagnement.
- Anticiper un besoin accru de main d'oeuvre (croissance de l'activité, gestion des départs en retraite...).

Programme de la formation :
Elaboration d'un référentiel de compétences :
- La BNDC* comme outil structurant de construction d'un référentiel entreprise.
- La définition du métier de l'entreprise et des emplois types.
Evaluation des compétences :
- Indicateurs de performance mesurables et critères de positionnement.
- Structuration des méthodes et des outils d'évaluation de la compétence.
Entretien individuel :
- Techniques nécessaires pour mener un entretien individuel.
Cartographie des compétences, outil d'aide à la décision :
- Méthodologie d'analyse des sorties graphiques, collectives et individuelles.
- Mise en place de parcours de formation et d'accompagnement internes.
(*) BNDC : Banque nationale des données de compétences. du groupe OPCA-GFC-AREF
Nos atouts :
- Démarche de co-production des référentiels avec participation des personnels concernés par le métier.
- Méthodologie s'articulant sur la BNDC*.
- Appropriation par l'entreprise de l'outil BNDC.

Validation et sanction :
Attestation de formation

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
En intra et en inter-entreprises.


Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Entreprise, information sur le public : Entreprises du secteur du bâtiment., Financement privé (entreprises, individuels)


Frais restants à la charge du stagiaire : Après une analyse de vos besoins spécifiques, un conseiller-formation établira une proposition complète (objectifs, contenus, durée, devis).

Conditions d'accès
Public(s) : Autre public, Salarié
Entreprises du secteur du bâtiment.

Lieu de réalisation de l'action
35651 Le Rheu cedex
Téléphone fixe : 02 99 14 67 67
Fax : 02 99 14 71 11
Site web : http://www.clps.net


Contacts
Contacter l'organisme formateur :
CLPS - L'enjeu compétences
SIRET : 32159164600328

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
CLPS FORMATIONS CONTINUES EN ENTREPRISE
Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 Le Rheu cedex


Etat du recrutement : ouvert
Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
CLPS FORMATIONS CONTINUES EN ENTREPRISE
SIRET : 32159164600328

Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 Le Rheu cedex
Téléphone fixe : 02 99 14 67 67
Fax : 02 99 14 71 11
Site web : http://www.clps.net


Date de mise à jour : 13/09/2012, Ref : 06_0900984F
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GREF - CARIF OREF Bretagne
  • logo carif
  • Téléphone : 02 99 54 79 00

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