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Mettre en place et conduire les entretiens professionnels

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Cette formation permet d'acquérirles bases pour :
- s'approprier les nouvelles règles suite à la loi du 5 mars 2014
- différencier l'entretien annuel d'évaluation de l'entretien professionnel
- préparer l'entretien
- conduire l'entretien annuel et l'entretien professionnel
- gérer les différents comportements en...

Programme de la formation :
Cette formation peut être dispensée dans les 4 départements du Poitou-Charentes
I - Entretien annuel d'évaluation - Entretien professionnel, différences ?
Le contexte législatif - Loi du 5 mars 2014
Les enjeux pour chacun
Les objectifs
Les thèmes abordés
II – Le travail en amont
Appropriation de la démarche globale des entretiens
Les éléments à préparer
Formaliser ses supports
Comment donner envie au collaborateur de venir à l'entretien ?
Préparer l'entretien et inciter le collaborateur à le préparer.
III – Conduire l'entretien
1) Les conditions matérielles.
Les supports : préparation, compte-rendu, prise de note.
Le lieu où se déroule l'entretien
La gestion du temps au cours de l'entretien, etc.
2) Les étapes de l'entretien : de l'accueil à la conclusion.
L'accueil : mettre en place les bonnes conditions.
Les thèmes abordés
Savoir conclure de façon constructive.

IV – Les attitudes en entretien
La gestion de la prise de parole
L'écoute
La reformulation
Savoir mettre à l'aise et faire exprimer le collaborateur
Gérer les comportements (collaborateur bavard, agressif, muet...)

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures en centre
14.00 Heures

Modalités de l'alternance :
La durée indiquée est une moyenne et varie en fonction des besoins du stagiaire

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
aucune

Lieu de réalisation de l'action
Lieu de formation à préciser
En Deux-Sèvres
79000 Niort
Responsable : Contact FORMATION



Contacts
Contact sur la formation :
13 Esplanade de la République
Immeuble Montaigne
79000 Niort
Téléphone fixe : 05 49 24 45 55
Portable : 06 86 16 97 09
Site web : http://www.opteamrh.com



Contacter l'organisme formateur :
Lieu de formation à préciser
En Deux-Sèvres
79000 Niort
Responsable : Contact FORMATION




Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2017 au 31/12/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
13 Esplanade de la République
Immeuble Montaigne
79000 Niort


Etat du recrutement : fermé
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Opteam RH
13 Esplanade de la République
Immeuble Montaigne
79000 Niort
Responsable : Mme Sandra BILLY

Téléphone fixe : 02 51 47 37 09


Date de mise à jour : 29/01/2018, Ref : 23_54S1300350-0
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