Membres du CSE - ressources humaines

Objectifs

- former au management des individus et des équipes.
- former aux problématiques que rencontrent les DRH en termes d'embauche, gestion de la paye, sanctions disciplinaires.
- former aux problèmes spécifiques de la santé, sécurité, du bienêtre au travail, de non-discrimination.

Programme de la formation

Ce programme de perfectionnement est composé de 6 parcours de formation, validés par 6 examens réalisés en ligne, effectués lorsque l'apprenant a étudié au moins 70% d'un parcours de formation. La correction des tests est automatique et donne lieu à la délivrance d'une note.
L'attestation de formation mentionne les titres des parcours de formation étudiés à 70% et les notes obtenues aux examens.
Ce programme de perfectionnement est accessible pendant 6 mois.
Je me forme au droit social.
J'organise la sécurité au travail.
Je développe la RSE et le bien-être au travail.
Je lutte contre la discrimination, je manage les diversités.
Je calcule le salaire brut.
Je calcule le salaire net .
Temps formation vidéo : 39 heures.
Temps examen : 6 heures.
Temps de travail personnel : prises de notes, recherches complémentaires, préparation des tests de validation des connaissances : 2 heures par parcours, soit 12 heures.
Temps total programme de formation des représentants du personnel aux ressources humaines : 57 heures.

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique