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Médiateur social

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Le/la technicien/ne médiation services contribue à renforcer le lien social et à lutter contre les exclusions par son activité de médiation. Son rôle est de faciliter l?accès aux services et aux droits, de faciliter les relations entre les personnes et les institutions et d?aider à la prévention et à la résolution de conflits.

Programme de la formation :
Module 1. Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille sociale territoriale : analyse des caractéristiques d?un territoire d?activité et identification des acteurs en lien avec l?activité - maintien et développement des réseaux existants - contribution à une veille sociale permanente sur le territoire d?activitéModule 2. Assurer un service de médiation : instauration d?une relation de confiance - recherche et explicitation des différentes composantes d?une situation ? information du public et facilitation d?accès aux droits ? le processus de médiation ? la médiation entre une personne et une structure -résolution de situations conflictuelles ? accompagnement de la personne dans la mise en ?uvre de ses réponses ? le rendu compte de son activité ? analyse de sa pratique de TMSModule 3. Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale : le projet d?activité support à la médiation sociale ? construction d?une activité support à la médiation sociale - mise en ?uvre d?une activité support à la médiation sociale - évaluation des actions menées

Partenariat(s) :
Evaluation formative


Validation et sanction :
L?ensemble de ces modules (3 au total) permet d?accéder au TITRE PROFESSIONNEL de niveau IV de technicien/ne médiation services.
Des qualifications partielles, sous forme de CCP, peuvent être obtenues en suivant 1 ou plusieurs modules. Ces CCP sont les suivants :
CCP - Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille sociale territoriale = module 1.
CCP - Assurer un service de médiation = module 2.
CCP - Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale = module 3.

Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques :
Cours théorique accompagnés de cas pratiques

Durée : 840 heures totales

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public
Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Deux profils sont possibles :[...]

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Formation continue

Lieu de formation
GUADELOUPE FORMATION - POLE FORMATION CONTINUE
Jarry
97122 Baie-Mahault
Contacts
Contact sur la formation :
Roujol
97170 Petit-Bourg
Responsable : GUADELOUPE FORMATION

Téléphone fixe : 05 90 60 48 48
Fax : 05 90 60 45 00
Site web : http://www.guadeloupeformation.com



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/09/2017 au 31/12/2017
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
GUADELOUPE FORMATION - POLE FORMATION CONTINUE
Jarry
97122 Baie-Mahault

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme de formation responsable
GUADELOUPE FORMATION (GUADELOUPE FORMATION)
GUADELOUPE FORMATION
Roujol
97170 Petit-Bourg
Téléphone fixe : 05 90 60 48 48
Fax : 05 90 60 45 00
Site web : http://www.guadeloupeformation.com


Date de mise à jour : 05/05/2017, Ref : 11_2480
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF Guadeloupe
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  • Téléphone : 05 90 99 35 30

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