Master mention philosophie parcours analyse ergologique du travail et interaction sociale

• Master mention philosophie - Code CertifInfo 105875
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le parcours s'articule en deux axes : « Analyse Ergologique du Travail » et « Interaction Sociale » lesquels ont des cours communs et des cours spécifiques. L'axe Interaction Sociale propose aussi des cours mutualisés avec les autres parcours de la mention philosophie
L'axe Analyse ergologique du Travail : offrir aux étudiants une formation pluridisciplinaire ouverte sur le monde du travail et ancrée dans une philosophie de l'homme comme être d'activité, qui articule philosophie et sciences sociales en développant des compétences théoriques, méthodologiques et opérationnelles requises dans les métiers du conseil et de la prévention autour du travail et des interactions sociales
- offrir un espace de formation continue propice à instaurer un espace de dialogue entre savoirs académiques et savoirs d'expérience, visant la maitrise des méthodes et des outils d'analyse des situations de travail et des interactions sociales
- offrir une formation à la recherche sur des objets d'études transversaux liés à l'activité humaine tels que le travail et son organisation, la démocratie, la santé…
L'axe Interaction Sociale est destinée à des étudiants issus de sciences sociales et de philosophie qui souhaitent acquérir des outils pour penser le monde contemporain. Cette formation s'appuie un questionnement transversal sur « la démocratie comme mode de vie » (Dewey). La démocratie est étudiée en tant que forme de gouvernement mais aussi en tant que forme culturelle. Toutes les sciences de la société sont concernées par l'élaboration d'une démocratisation des enjeux culturels des pratiques sociales et des politiques publiques

Programme de la formation

Ce diplôme est obtenu après la validation de 2 années, seule la dernière année est certifiante, il se compose comme suit : une première année de 403 heures en centre , une deuxième année de 313 heures en centre et 600 heures en entreprise
Compétences à acquérir
Exploiter les connaissances et apports pluridisciplinaires en sciences sociales : connaissances de base dans les sciences sociales
Concevoir et mettre en œuvre une démarche de recherche interdisciplinaire en sciences sociales
Appréhender les conditions épistémologiques et anthropologiques de l'interdisciplinarité
Analyser une situation professionnelle selon différents cadres théoriques (risques encourus, difficultés rencontrées, préconisations)
Maîtriser les méthodes d'intervention et de recherche en analyse du travail et de l'activité
Maîtriser les fondamentaux en gestion des compétences et des emplois et en management du travail
Structurer, synthétiser l'information et rédiger des compte-rendu d'intervention
Mettre en lien les avancées, les observations issues de la recherche et les préconisations émises lors des interventions
Identifier ses propres compétences et leur pertinence dans le cadre d'une organisation du travail
Implémenter une démarche participative destinée à favoriser l'intervention de tous les protagonistes d'une situation
Mettre en place les conditions nécessaires à un dialogue participatif et une démocratisation des prises de décision au sein d'une organisation
Connaître et mettre en œuvre la méthodologie d'analyse de projet
Maîtrise des grands textes de la démocratie
Maîtrise des questions d'actualité liée à la démocratie
- libertés et créations : (art et politique)
- ateliers pro (réunion de concertation, communication non violente, argumentation, forum citoyens) avec des intervenants extérieurs

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus