Master psychologie sociale du travail et des organisations

• Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations - Code CertifInfo 105899
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• 
  Mettre en oeuvre une méthodologie de recherche et d'intervention psychosociales


• 
  Utiliser les techniques de recueil et de traitement de données d'enquête


• 
  Analyser les problématiques du changement dans les organisations et savoir mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement du changement


• 
  Analyser des enjeux, objets et moyens de l'intervention psychosociale


• 
  Élaborer des actions de formation professionnelle continue en réponse à des demandes de terrain


• 
  Concevoir des dispositifs d'intervention dans le champ du travail social


• 
  S'informer des avancées de la recherche en psychologie sociale, du travail et des organisations


• 
  Mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement à l'orientation et à la mobilité professionnelle.


• 
  Élaborer un dispositif de recrutement et utiliser les techniques et outils d'évaluation et de sélection du personnel (entretien, tests)


• 
  Développer une analyse critique de différentes approches pour le traitement de problématiques de terrain


• 
  Identifier les activités, les rôles de missions des psychologues sociaux et du travail en des champs d'intervention diversifiés


• 
  Situer les activités du psychologue social et du travail dans les contextes juridiques qui règlement le monde du travail


• 
  Prendre en compte les dimensions éthique et déontologique des différentes activités et interventions du psychologue


• 
  S'insérer dans des réseaux professionnels et créer des relations de partenariat avec des acteurs du monde socio-économique


• 
  Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention


• 
  Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine


• 
  Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale


• 
  Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines


• 
  Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines


• 
  Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux


• 
  Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation


• 
  Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation


• 
  Communiquer à des fins de forma

  Programme de la formation

  
  consulter l'organisme

  Validation et sanction

  Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

  Type de formation

  Certifiante

  Sortie

  Bac + 3 et 4