Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

• Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations - Code CertifInfo 105899
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Mettre en oeuvre une méthodologie de recherche et d'intervention psychosociales


• Utiliser les techniques de recueil et de traitement de données d'enquête


• Analyser les problématiques du changement dans les organisations 


• Analyser des enjeux, objets et moyens de l'intervention psychosociale


• Élaborer des actions de formation professionnelle continue en réponse à des demandes de terrain


• Concevoir des dispositifs d'intervention dans le champ du travail social


• S'informer des avancées de la recherche en psychologie sociale


• Mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement à l'orientation et à la mobilité professionnelle.


• Élaborer un dispositif de recrutement et utiliser les techniques et outils 


• Développer une analyse critique de différentes approches 


• Identifier les activités, les rôles de missions des psychologues sociaux 


• Situer les activités du psychologue social et du travail dans les contextes juridiques qui règlement le monde du travail


• Prendre en compte les dimensions éthique et déontologique des différentes activités 


• S'insérer dans des réseaux professionnels et créer des relations de partenariat avec des acteurs du monde socio-économique


• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention


• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés 


• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés


• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines


• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et procédures et intégrer les savoirs de différents domaines


• Apporter des contributions novatrices 


• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées 


• Identifier, sélectionner et analyser diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation


• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère


• Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes


• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe


• Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif


• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité


• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus