Date de mise à jour : 11/09/2023 | Identifiant OffreInfo :
24_165805
Organisme responsable :
Université de toulon - utln
L'objectif de ce master est de former des responsables de haut niveau dans les fonctions de la qualité (parcours Management de la Qualité et du Développement Durable -MQDD) et des ressources humaines (parcours Management Durable des Ressources Humaines- MDRH), en prenant en compte l'évolution contemporaine de ces fonctions. Ainsi, l'accent est mis plus particulièrement sur le développement de compétences en management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou des Organisations (RSO) et du Développement Durable (DD).
La formation poursuit plusieurs objectifs représentant autant d'étapes nécessaires à la montée en compétences de l'étudiant :
Permettre à l'étudiant d'acquérir une culture managériale solide associée à une compréhension globale des principales fonctions de l'entreprise ; un socle d'enseignements fondamentaux dispensés au premier semestre du Master 1 (marketing, gestion des ressources humaines, finance, contrôle de gestion, management stratégique) répond à cet objectif.
Permettre l'acquisition des compétences nécessaires au management de la RSE et du développement durable ; cet objectif se traduit par la dispense de cours et travaux dirigés orientés en ce sens dès la première année du master.
Permettre à l'étudiant en Master 1 de faciliter son orientation en Master 2, donc le choix définitif de son parcours, grâce à une spécialisation progressive.
Doter l'étudiant de Master 2 des compétences indispensables à l'exercice de sa future fonction. Ainsi, le parcours Management Durable des Ressources Humaines (MQDD) est dédié résolument à l'acquisition des savoirs et savoir-faire de la fonction RH. Les enseignements dispensés privilégient la mise en situation professionnelle. Un stage d'une durée de 20 à 24 semaines complète et termine le cursus.
De façon complémentaire, l'étudiant aura l'occasion dès la première année de Master de développer sa capacité à travailler en équipe et à conduire des projets grâce à un module d'accompagnement spécifique. La mise en œuvre d'un projet tutoré permettra également à l'étudiant de développer un réseau relationnel avec les entreprises utile à son insertion professionnelle.
Enfin, l'IAE de Toulon offre à l'étudiant l'opportunité de développer ses capacités linguistiques en anglais grâce à une plateforme interactive d'apprentissage à distance et par la possibilité de réaliser un semestre d'études à l'étranger dans une université partenaire.
SEMESTRE 1
›
UE1
1 Fondamentaux du
Management 1
•
Finance
•
Gestion des ressources humaines
•
Contrôle de gestion
›
UE12 Fondamentaux du
Management 2
•
Marketing
•
Management stratégique
•
Advanced english
•
Initiation à la recherche
›
UE13 Management de spécialité
•
Conduite de projet tuteuré et
entrepreneurial
•
Reporting extra-financier
•
Fondamentaux de la qualité
SEMESTRE 2
›
UE21 Management de spécialité
•
Conduite du changement
•
Contrôle interne et performance
•
Management durable des
ressources humaines
›
UE22 Management appliqué
•
Management stratégique et durable
•
Dialogue avec les parties prenantes
•
Management des organisations de
l'ESS
•
Achats responsables
›
UE23 Professionnalisation
•
Anglais de spécialité
•
Projet tuteuré
•
Conférences thématiques
SEMESTRE 3
›
UE31A
Fondamentaux de la gestion
•
Droit de l'entreprise
•
Management de l'innovation
•
Système d'information de
gestion
›
UE32B Management de spécialité
•
R
esponsabilité sociétale de
l'entreprise
•
Management relationnel et
leadership
•
Anglais de spécialité
•
Droit social
›
UE33B Management appliqué
•
T
ableaux de bord sociaux et
reporting social interne
•
Gestion prévisionnelle des emplois
et des compétences
•
Recrutement, gestion des carrières
et des talents
•
Management de la santé et de la
qualité de vie au travail
•
Méthodologie de stage
SEMESTRE 4
›
UE41 Stage et soutenance
•
Stage et soutenance
Diplôme national
Certifiante
Bac + 5 et plus