Compétences ou capacités attestées dans le domaine du commerce international :
- Connaître le monde de l'entreprise : les multinationales, la mondialisation, les fusions et les acquisitions, le commerce électronique ;
- Maîtriser les modalités d'import/export : les moyens de paiement à l'international, les Incoterms, les risques et leur gestion, la logistique et les douanes ;
- Savoir mener une négociation commerciale, effectuer une prospection.
Compétences techniques en gestion et management stratégique :
- Établir un diagnostic stratégique : segmentation, diagnostic externe, diagnostic interne (ressources et compétences), SWOT, analyse concurrentielle, systèmes concurrentiels ;
- Maîtriser les outils d'analyse et de la décision stratégique : attrait / atouts, chaîne de valeur, modèles de portefeuille et les manoeuvres stratégiques : corporate vs business strategy, modes de croissance ;
- Diriger et mener à bien des projets et effectuer des transactions internationales dans le respect des mécanismes juridiques internationaux.
Compétences en marketing stratégique de l'entreprise :
- Analyser l'environnement international ;
- Apprécier les opportunités et les risques du développement international ;
- Réaliser des études de marketing à l'international et prendre les décisions inhérentes : types de produits, prix, distribution, communication ;
- Effectuer des études de tendance, réaliser des cahiers des charges design et leur plan produit associé.
Compétences en gestion internationale des ressources humaines :
- Maîtriser le management interculturel ;
- Comprendre les enjeux et le fonctionnement de la mobilité internationale et de la gestion des carrières à l'international.
Compétences en comptabilité et finances à l'international :
- Dominer la lecture et la rédaction de documents de synthèse ;
- Connaître le processus d'opérations financières avec l'étranger ;
- Savoir réaliser des opérations d'inventaire et de clôture de comptes ;
- Comprendre les analogies et les différences entre la comptabilité anglo-saxonne et la comptabilité européenne, ainsi que l'essentiel des normes internationales.
Compétences en langues étrangères (anglais + allemand, espagnol, italien, polonais, russe) :
- S'exprimer avec fluidité et clarté en fonction de l'auditoire concerné, en continu ou en interaction, en direct ou par téléphone ;
- Mener une négociation en langue étrangère en s'adaptant aux différents comportements et cultures ;
- Rédiger des documents commerciaux en langue étrangère : comptes-rendus, synthèses, lettres, communiqués de presse ou internes.
Compétences interpersonnelles (en français et en langues étrangères) :
- Mener un débat, argumenter et défendre ses idées ;
- Organiser et présenter un exposé adapté à l'auditoire (consommateur, fournisseur, client, associé...) ;
- Travailler en équipe, écouter, dialoguer.