Master 2 Modes Alternatifs de Règlement des Litiges (médiation)

• Master mention justice, procès et procédures - Code CertifInfo 115659
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Les modes alternatifs de règlement des litiges (MARL) se rapportent aux processus de résolution amiable des conflits permettant d'éviter le recours au juge. Valorisés depuis quelques années pour la résolution des litiges entre particuliers, entre partenaires économiques (des secteurs privés ou publics) ou au sein de l'entreprise, ils permettent aux parties en conflit de renouer le dialogue et de trouver, par la négociation, une solution à la fois rapide et pérenne.
Ce parcours vise à former au maniement des différents processus de règlement amiable des litiges. Il propose une approche transversale pour en comprendre les principes et les avantages sur un plan stratégique et une approche spéciale par une étude approfondie des différents modes alternatifs (médiation, procédure participative, conciliation…).

Programme de la formation

https://droit.u-bordeaux.fr/Formations/Offre-de-formation/Masters/Mention-Justice-proces-et-procedures2/Master-2-Modes-alternatifs-de-reglement-des-litiges
Ce parcours est exclusivement ouvert à la formation continue. Il peut être financé partiellement ou totalement par les organismes de financement de la formation continue, dont le CPF.
Les enseignements, uniquement en présentiel, sont programmés en fin de semaine (journée du vendredi, ponctuellement le samedi matin) d'octobre à mai.
L'équipe pédagogique est constituée d'universitaires et de praticiens.
Une inscription à une ou quelques unités d'enseignement (UE) est possible, avec capitalisation des ECTS attachés à l'UE correspondante, sans validation du diplôme.
Organisation des enseignements : cours, séminaires professionnels, ateliers de rédaction et de mise en situation
Professionnalisation : il est possible de réaliser un stage facultatif

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus