Master 2 mention gestion des ressources humaines - FOAD

• Master mention gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 112474
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation)


Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d'équipe, gestion de conflits)


Prendre en charge l'environnement juridique des Ressources Humaines (réglementation, contrats, rémunération, pilotage, commissions)

Programme de la formation

Unités d'enseignement


Elaborer une vision stratégique RH

Stratégie

Stratégie RH/GPEC

59.5h

Mettre en œuvre des politiques pratique de développement RH

Démarches et outils de développement RH

42h

Piloter des projets RH : outils et méthodes

Démarche consulting et enquête RH

Méthodologie de l'étude professionnelle

38.5h

Développer une marque employeur

Techniques de recrutement

Marque employeur

35h

Gérer dialogue social

Droit collectif du travail

Négociation, médiation sociale et gestion des conflits

Accueil / réunion de rentrée

59.5h

Mettre en œuvre des politiques et pratiques RH innovantes

Conduite des transformations organisationnelles/métiers PSE

Management du travail (QVT, RPS...) santé au travail

49h

Développer culture managériale bienveillante

Management d'équipe et relations humaines

Approches RH international en anglais

42h

Outils comptables et financiers

Fondamentaux comptables et financiers de l'entreprise

Stratégie et fondamentaux de la rémunération et SIRH associes

Contrôle gestion sociale

52.5h

Gérer les relations individuelles au travail

Fondamentaux du droit du travail

49h

Piloter des solutions digitales RH

Innovation et applications digitales RH

21h

Piloter des projets RH : audit et valorisation

Suivi et réalisation de l'étude professionnelle

Audit social, veille sociale, baromètres sociaux, RSE, norme

21h


60 ECTS HEURES SUR L'ANNÉE 469

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus