Manager PME/PMI

Le manager PME-PMI est responsable de la direction et de la gestion d'une entreprise PME-PMI, ou d'un centre de profit ou d'un département dans une plus grande structure. Il peut également exercer les fonctions de consultant/conseil interne à l'entreprise ou en cabinet.
Son activité s'organise autour de cinq grands pôles :

• Gouvernance d'entreprise
• Gestion comptable et financière
• Organisation et Management
• Gestion des Ressources Humaines
• Marketing et Commerce
• Audit et Conseil

Marketing - Commercial - Stratégie

• Analyser le marché
• Construire la stratégie marketing
• Détecter les opportunités de marché
• Définir pour une entreprise les domaines d'activité stratégique

Organisation - Gestion - Finance

• Interpréter un bilan et un compte de résultat
• Mesurer la pertinence d'un investissement
• Construire, rédiger un Business Plan
• Elaborer un diagnostic organisationnel et des recommandations
• Construire un tableau de bord pour le suivi des performances
• Rester efficace dans la pression

Management & Gestion des Ressources Humaines

• Prendre une décision après analyse globale et évaluation des risques
• Proposer des mesures de management des RH pertinentes et adaptées aux conclusions d'une analyse stratégique et organisationnelle de l'entreprise ou d'un secteur
• Créer de la synergie entre les hommes
• Evaluer ses équipes et proposer des actions correctrices
• Proposer des modalités de rémunération en tenant compte de la politique de l'entreprise
• Exercer une responsabilité

Droit - Conseil - Communication

• Respecter le code du travail dans la gestion de l'entreprise et des collaborateurs
• Elaborer un plan de communication
• Analyser une situation complexe et proposer un plan d'action

Langue : allemand ou anglais

• Exploiter des sources documentaires
• Rédiger des commentaires
• Animer un exposé

Les managers en PME/PMI exercent leur emploi :

• soit dans des entreprises commerciales, industrielles, de la distribution, du secteur privé ou du public (en marketing, commerce, communication, GRH, formation, informatique, évènementiel)
• soit dans des entreprises de services : audit, conseil (marketing, management, organisation).

La taille des entreprises va de la TPE pour les créateurs d'entreprises à la PME/PMI implantées en local ou en national, voir la grande entreprise multinationale.

Métiers visés :

• Responsable fonctionnel : marketing, commerce, formation, communication, gestion / comptabilité / finances
• Responsable opérationnel
• Retail coordinator
• Chargé d'analyse et de développement
• Chef de projet : qualité, développement,...
• Conseil / consultant en marketing, management, organisation
• Créateur d'entreprise / gérant d'entreprise / entrepreneur

• Ecole supérieure de commerce et management (OMNIS)

• Ecole supérieure de commerce et management (OMNIS)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  30/01/2014	19/07/2017	19/07/2022

• 32094 : Gestion PME PMI

• D1406 : Management en force de vente
• M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1705 : Marketing
• M1707 : Stratégie commerciale

• P : Gestion et traitement de l'information