Manager des ressources humaines

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 114099
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Permettre d'approfondir les connaissances et compétences acquises lors de sa précédente formation et de se doter d'une vision stratégique et organisationnelle orientée à la fois Business et conduite des relations sociales.
La première année est consacrée au perfectionnement dans les activités principales du Management des Ressources Humaines (RH).

La 2ème année est celle des approfondissements en :
- Organisation de la fonction RH.
- Management des relations sociales.

Programme de la formation

1ère année :
- Bloc 1 : Élaborer la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise.
- Bloc 2 : Conduire la transformation sociale de l'organisation.
- Bloc 3 : Piloter la stratégie de développement des ressources humaines.
- Bloc 4 : Piloter la gestion sociale et administrative du personnel.
- Bloc 5 : Piloter une équipe en direct et en transverse.
- Bloc Transversal.

2ème année :
- Bloc 1 : Élaborer la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise.
- Bloc 2 : Conduite la transformation sociale de l'organisation.
- Bloc : 3 Piloter la stratégie de développement des ressources humaines.
- Bloc 4 : Piloter la gestion sociale de l'entreprise.
- Bloc 5 : Manager des équipes en direct et en transverse.
- Bloc Transversal.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus