Manager des ressources humaines (Apprentissage)

• Manager des ressources humaines - Code CertifInfo 114099
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Le Manager des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre, pilote et évalue la politique RH de l'entreprise dans ses différents volets (recrutement, rémunération, développement des compétences, mobilité, gestion des carrières, organisation et qualité du dialogue social, …). En optimisant le système d'information RH de la structure, il élabore et supervise les process de gestion administrative et sociale des relations de travail (dossiers individuels, paie, traitement des litiges…), dans le respect de l'application des obligations légales et conventionnelles. Garant de la qualité du climat social, il accompagne toutes les transformations de l'entreprise et supervise les opérations de communication interne qui en découlent.

Programme de la formation

Les principales disciplines du programme de formation en 1ère année du cycle : - Gestion des Ressources Humaines - Juridique - Management des Ressources Humaines - Life-Skills - Juridiction, fonctionnement, procédure - Développement personnel - Qualité de vie au travail - Gestion de la paie - Digitalisation des RH - Anglais - Décrire et présenter ses compétences Les principales disciplines du programme de formation en 2ème année du cycle : - Gestion internationale des Ressources Humaines - Diversité interculturelle - Psychologie du travail - Ergonomie - La Qualité de vie au travail - Pilotage de la masse salariale - Communication interne - Gestion de proget "AGILITE" - Mobilité internantionale - L'administration du personnel - Anglais - Médiation sociale - Management et leadership - RSE - Recrutement / Formation - Décrire et présenter ses compétences

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus