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Manager de proximité dans l'économie sociale et solidaire
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs : Le manager de proximité dans l'économie sociale et solidaire (ESS) conduit et anime le projet de service en concertation avec la direction et son équipe. Il gère en proximité directe avec le terrain et le bénéficiaire final de la prestation ou du service. Plus précisément, il gère le service (ou l'unité) placé sous sa responsabilité (encadrement d'une équipe, gestion administrative et budgétaire, gestion du personnel, communication interne…). Il optimise l'organisation conformément à la règlementation, il assure la qualité des services et prestations, il évalue les actions menées au sein de son service. Il gère les relations et la communication avec les usagers, les familles, les clients. Il développe des partenariats et travaille en réseau. La variabilité des activités de manager de proximité dans l'ESS tient à la diversité des types d'entreprises dans lesquelles il peut être amené à travailler. Les capacités attestées :
veille et étude des besoins sur un territoire, et réponses conjuguant utilité sociale et viabilité économique
mise en œuvre des pratiques internes dans le respect de la législation et en cohérence avec les valeurs de l'ESS
gestion des RH et adaptation permanente des équipes dans le respect des valeurs de l'ESS
organisation des moyens techniques et économiques du projet, du service en proximité avec les équipes
Programme de la formation :
- UE1 : Environnement externe des structures de l'ESS (acteurs, ingénierie, marketing territorial, action commerciale,communication institutionnelle) - UE2 : Pratiques internes, qualité et législation dans l'ESS (droit, environnement juridique, audit, qualité, gestion des risques) - UE3 : Gestion des ressources humaines dans l'ESS (management des organisations, GRH, droit du travail, psychologie du travail,management de proximité et communication interpersonnelle) - UE4 : Organiser des moyens techniques et financiers (business plan, gestion budgétaire, technique de recherche de financements) - UE5 : Professionnalisation et méthodologie de mémoire
Code CPF 141073 - CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local Validité du 03/06/2015 au 31/12/2018 - Toutes les régions
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour tous les publics
Code CPF 162487 - COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019 - Toutes les régions Branches professionnelles : toutes
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 15/03/2017 au 16/03/2018
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.
Adresse d'inscription : GIP - FCIP
4, rue du Père Delawarde
Desrochers
97200 Fort-de-France
Etat du recrutement : fermé Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
GIP - FCIP
4, rue du Père Delawarde
Desrochers
97200 Fort-de-France Téléphone fixe : 05 96 64 83 83 Fax : 05 96 64 83 82 Site web : http://gretamartinique.fr
Date de mise à jour : 23/03/2018, Ref : 18_2716 Identifiant de la certification (code Certif Info) : 80797
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 80797