Management

Objectifs

Développer sa communication managérialeDéterminer son style managérialSavoir motiver son équipeSavoir gérer un conflitAnticiper et prévenir les conflitsDétecter les signes avant coureursRépondre aux demandes conflictuelles.Établir un diagnostic sur son organisationPlanifier et organiser le temps de travailTrouver sa méthode de gestion du tempsComprendre les mécanismes qui nous volent du tempsAcquérir les techniques de base de coaching d'équipeAdapter les outils concrets pour accompagner, dynamiser et coacher une équipe.
Comprendre la conception d'un projetÉlaborer des objectifs concrets, réalistes, réalisables et échéancesIdentifier les incontournables de la réussite d'un projetMaîtriser la méthodologie de la gestion d'un projetSavoir organiser une réunionDévelopper ses qualités d'animateurUtiliser la dynamique de groupeDévelopper l'échange et la productionEffectuer le suivi de réunion

Programme de la formation

Établir un diagnostic de son organisationDéfinir ses priorités et savoir dire nonOrganiser et planifier son temps de travailSavoir coacher une équipe
Management de Projet
Élaborer un projet
Animer une réunion
Savoir être manager
Appliquer son style de management
Définir le conflit
Gérer le conflit 
Résoudre le conflit 
Anticiper et éviter les situations conflictuelles 

Validation et sanction

Etre en capacité de gérer des projets, des équipes, des conflits ; d'animer des réunions et d'organiser son temps de travail

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique