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Management - parcours de formation de tuteur

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
- accueillir, intégrer et réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l'entreprise,
- avoir des notions sur l'alternance, sur le rôle du tuteur et sur l'organisme de formation,
- etre capable d'exploiter un référentiel de formation
- comprendre le rôle du tuteur,
- savoir élaborer et mettre en place desoutils de suivi
- savoir utiliser les outils de suivi
- savoir synthétiser le rôle du tuteur à travers son expéreince personnelle.

Programme de la formation :
- PREPARER ET ORGANISER
présentiel en entreprise
composition de l'équipe tutorale (en collaboration avec l'employeur)
définition des activités et des composantes du métier visé avec l'équipe tutorale
présentation des modalités et outils d'évaluation
présentiel en centre
présentation de la formation : les différentes missions du tuteur, objectifs activités et planification,
prise en main de la plateforme de formation et inscription individuelle.
-ACCUEILLIR ET INTEGRER
formation à distance
accueillir dans l'entreprise
découvrir les enjeux d'un bon accueil - préparer l'accueil - conclure un entretien d'accueil - présenter l'entreprise - présenter l'emploi du temps de la première semaine - remettre un livret d'accueil.
Faciliter l'intégration dans l'entreprise
aide à se repérer au plan géographique - aider à établir des relations - aider à comprendre l'entnreprise pour y trouver sa place.
accompagner le nouvel arrivant
repérer et comprendre les problèmes - identifier les attitudes que le tuteur peit avoir face à un problème - adopter les attitudes qui facilitent l'acquisition de l'autonomie - utiliser une démarche de résolution de problèmes.
-TRANSMETTRE LES COMPETENCES
présentiel en centre
organiser le suivi des activités et l'acquisition des compétences
examen des référentiels des salariés tutorés et repérage de situations de formation en entreprise.
-TRANSMETTRE LES COMPETENCES ET COORDONNER LES ACTIONS AVEC L'EQUIPE TUTORALE
identifier les compétences à faire acquérir
identifier les activités de travail supports de formation - identifier les compétences pour atteindre un niveau professionnel - identifier les niveaux de maîtrise professionneller .
faire apprendre
apprendre, faire apprendre par l'observation, en étant guidé - faciliter l'apprentissage : les étapes, expliquer, faire participer.
définir le parcours de formation en entreprise
élaborer le plan d'apprentissage au métier - mesurer l'importance de certains facteurs d'apprentissage - agir et réagir face à un problème d'apprentissage.
former avec d'autres partenaires
Que reste-t-il à apprendre pour la personne en formation- organiser et contractualiser la formation sous-traitée à des partenaires externes - assurer une cohérence entre les apprentissages réalisés dans les différents locaux.
- SUIVRE ET EVALUER
présentiel en centre

Validation et sanction :
Management - parcours de formation de tuteur

Type de formation : Professionnalisation

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 35 heures hebdomadaires
durée totale : 38 heures\nprésentiel en entreprise

Modalités de l'alternance :
alternance formation en présentiel en centre et formation à distance.

Formation entièrement à distance

Conditions d'accès
Public(s) : Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
aucun

Lieu de formation
145 Avenue de gaulle
08013 Charleville-Mézières
Responsable : GRETA des Ardennes

Téléphone fixe : 03 24 59 75 75
Fax : 03 24 59 75 79
Site web : http://dafco.ac-reims.fr/ardennes


Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
145 Avenue de gaulle
08013 Charleville-Mézières
Responsable : centre tertiaire - 03.24.33.74.15

Téléphone fixe : 03 24 59 75 75
Fax : 03 24 59 75 79
Site web : http://dafco.ac-reims.fr/ardennes



Contacter l'organisme formateur :
145 Avenue de gaulle
08013 Charleville-Mézières
Téléphone fixe : 03 24 59 75 75
Fax : 03 24 59 75 79
Site web : http://dafco.ac-reims.fr/ardennes



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session (dates non communiquées)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
145 Avenue de gaulle
08013 Charleville-Mézières

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme de formation responsable
GRETA des Ardennes
145 Avenue de gaulle
08013 Charleville-Mézières
Responsable : Marc GUÉNIOT

Téléphone fixe : 03 24 59 75 75
Fax : 03 24 59 75 79
Site web : http://dafco.ac-reims.fr/ardennes


Date de mise à jour : 24/04/2015, Ref : 08_1000011747
En savoir plus
  • Information fournie par :
    GIP ARIFOR
  • logo carif
  • Téléphone : 03 26 21 73 36

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