Management d'équipe et communication en entreprise - TET102

Objectifs

Sensibiliser les ingénieurs et cadres techniques aux aspects humains du fonctionnement des organisations.

Mesurer les enjeux de la GRH et du Management.

Acquérir des bases en droit social.

Acquérir les outils et les repères théoriques pour mieux communiquer en situation de travail.

Programme de la formation

Deux séries de séminaires, où seront développés les points suivants :
1. Les hommes dans les Organisations

La GRH et les personnes dans l'entreprise

Le besoin d'implication et de management de proximité

2. Pratiques Ressources Humaines

Introduction à la GRH

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

L'évaluation en entreprise : du recrutement à la gestion des carrières

3. Communication

Théories de la communication et de l'information dans les

environnements professionnels

Les outils de la communication et de la coopération au travail

4. Le management d'équipes

La motivation des équipes

leadership et style de management

Conflits et négociation

5. Droit social

Place et objet du droit du travail

Relations individuelles de travail

Relations collectives de travail

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique