Management de proximité - CP FFP

Habilitation

[Code Certif Info N°90067]
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Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif

La certification atteste de la maîtrise des compétences indispensables à tout manager de proximité pour réussir durablement :

  • Orienter l'action d'une équipe
  • Animer et responsabiliser des collaborateurs
  • Communiquer efficacement
  • Manager la diversité
Objectif

Compétences Relationnelles

  • Analyser les compétences et motivations au niveau individuel (dynamique personnelle) et collectif (dynamique d'équipe)
  • Connaître ses préférences managériales, zones de confort et zones de risque & adapter son style de communication / management
  • Résoudre des conflits interpersonnels et prévenir des risques psycho-sociaux
  • Analyser et gérer utilement des situations émotionnellement délicates
  • Conduire les entretiens en lien avec les acteurs RH

Compétences Organisationnelles

  • Définir les enjeux opérationnels et les traduire en objectifs et responsabilités collectifs et individuels
  • Définir précisément missions, tâches et indicateurs pour une personne ou sur le plan collectif
  • Gérer les ressources matérielles et moyens à disposition
  • Planifier des réalisations, gérer le temps et les priorités (priorisation, gestion des urgences)

Compétences Communication et Animation

  • Savoir présenter des enjeux stratégiques de manière adaptée
  • Préparer et animer des réunions utiles et motivantes
  • Transmettre des informations utiles : communication descendante (équipe) et ascendante (n+1, pairs)
  • Transmettre son expertise en animant ponctuellement des actions de formation
  • Faire intervenir, mobiliser des ressources ad hoc pour motiver / former

Compétences en matière d'accompagnement / Coaching

  • Identifier ses ressources et ses freins personnels pour adopter une posture de manager coach
  • Transformer les entretiens quotidiens en leviers d'implication
  • Susciter la demande par du feedback
  • Cadrer et contractualiser la relation avec son collaborateur
Répertoire Spécifique (RS)
Code RS Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Actif / Inactif
2156 31/12/2021 Enregistrement sur demande Inactif
Historique Répertoire Spécifique
Code RS Date Type Enregistrement Actif / Inactif
2156 31/12/2021 Enregistrement sur demande Non
Certificateur
  • Cegos
Domaine de formation (Formacode® V13)
  • 32154 : Encadrement management
Groupes formation emploi (GFE)
  • P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
410 : Spécialités concernant plusieurs capacités
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Informations mises à jour le 04/07/2022 par Certif Info.