La certification certifie que le candidat a acquis, les compétences identifiées dans un référentiel et dont la maîtrise est considérée comme nécessaire pour exercer efficacement tout ou partie d'une activité professionnelle.
Le collaborateur, dont les compétences sont attestées, doit être en capacité de réaliser les activités suivantes :
Capacité 1 : Optimiser la gestion de la formation en respectant le cadre légal et conventionnel
Les compétences évaluées seront les suivantes :
Capacité 2 : Définir les orientations formation et piloter l'élaboration du plan de formation
Les compétences évaluées seront les suivantes :
Capacité 3 : Evaluer la formation et communiquer sur son impact
Les compétences évaluées seront les suivantes :
Capacité 4 : Piloter la conception et le déploiement de dispositifs de formation efficaces
Les compétences évaluées seront les suivantes :
Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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3220 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Code RS | Date | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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3220 | 31/12/2021 | Enregistrement sur demande | Non |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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