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Management chef d'équipe : manager une équipe de technicien

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
• Intégrer son poste de manager dans ses différentes dimensions: position, rôle, responsabilités
• Trouver sa posture managériale, communiquer clairement auprès des collaborateurs et acquérir les
méthodes et outils pour adapter son mode de management à ses équipes
• Structurer les entretiens clés du manager: fixer des objectifs, déléguer, motiver, recadrer, féliciter
• Prévenir et gérer les conflits et incivilités

Programme de la formation :
IDENTIFIER LES RÔLES DU MANAGER ET SESRESPONSABILITÉS
• Définir le management dans son contexte et la fonction
• Se positionner face à ses collaborateurs et sa hiérarchie
• Identifier les rôles du manager et les actes de management
ADAPTERSON MODE DE MANAGEMENT
• Passer d'un référentiel technique à un référentiel managérial
• Apprendre à manager ses anciens collègues
• Identifier le degré d'autonomie d'un collaborateur
• Adapter son management au profil de chaque collaborateur
DÉLÉGUER À BON ESCIENT
• Déléguer en fonction du profil de chaque collaborateur
• Déléguer pour monter en compétence: quoi? Comment? à qui?
COMMUNIQUER CLAIREMENT AVEC LES ÉQUIPES
• Distinguer les faits, les opinions et les sentiments
• La communication verbale, paraverbale et non verbale: exploiter les bons canaux de
communication
• Communiquer: questions ouvertes, factuelles et fermées
FIXERDES OBJECTIFS
• Etablir et communiquer des objectifs clairs: SMART
• Concilier les objectifs de l'entreprise, ceux de l'équipe et les objectifs personnels des membres
de l'équipe
MOTIVER/REMOTIVERSESCOLLABORATEURS INDIVIDUELLEMENT ET
COLLECTIVEMENT
• Identifier les signes précurseurs: les points d'alerte
• Connaître et traiter les facteurs de démotivation
• Trouver l'angle d'attaque et traiter la cause réelle
RECADRER UN COMPORTEMENT INADÉQUAT
• Analyse Transactionnelle: Parent, Adulte, Enfant
• Le P.D.E.S.C.: une méthode de recadrage universelle
PRÉVENIR ET GÉRER CONFLITS ET INCIVILITÉS
• Techniques pour désamorcer et résoudre les conflits
• Ouvrir la négociation & trouver des solutions innovantes
FÉLICITER SON ÉQUIPE OU UN COLLABORATEUR
• Acter les performances individuelles & motiver
• Partager les bonnes pratiques

Validation et sanction :
Attestation de formation

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures totales
14 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de formation Entreprise

Frais restants à la charge du stagiaire : Participation stagiaire demandé

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Attentes et fiche préparatoire

Lieu de réalisation de l'action
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul
Responsable : Olivier DAVID
CADRIFORMAT

Téléphone fixe : 02 62 38 37 07
Portable : 06 92 22 04 69
Fax : 02 57 52 01 61
Site web : http://www.cadriformat.fr


Restauration : Restauration possible

Contacts
Contact sur la formation :
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul
Responsable : Olivier DAVID

Téléphone fixe : 02 62 38 37 07
Portable : 06 92 22 04 69
Fax : 02 57 52 01 61
Site web : http://www.cadriformat.fr



Contacter l'organisme formateur :
Cadriformat
SIRET : 51431171100022

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2019 au 31/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
CADRIFORMAT
SIRET : 51431171100022

38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul
Responsable : Olivier DAVID

Téléphone fixe : 02 62 38 37 07
Portable : 06 92 22 04 69
Fax : 02 57 52 01 61
Site web : http://www.cadriformat.fr


Ref : 25_98S1806140
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

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