Développer / Réduire les contenus

Management acte II : Maîtriser la fonction de responsable d'équipe

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Mettre en œuvre les ressorts de la motivation
Structurer et mener des entretiens complexes
Animer l'équipe par objectifs et en mode projet

Programme de la formation :
DIRIGER
• Structurer management d'équipe & management individuel
• Manager l'équipe et les objectifs en mode projet
• Piloter les résultats en centre de profit
• Passer du mode problème au mode solution et faire adhérer
ANIMER
• Rationaliser l'activité et motiver l'équipe sur ses objectifs
• Maintenir la motivation : management par les objectifs
• Dynamiser : les techniques pour relancer la productivité
MOTIVER
• Les ressorts de la motivation personnelle : management individualisé
• Isoler et résoudre les causes de démotivation avec les moyens alloués
• Développer, fidéliser, encourager & reconnaître
REMOTIVER
• Identifier les signes précurseurs : les points d'alerte
• Isoler les facteurs de démotivation
• Trouver l'angle d'attaque et oser traiter la source réelle
NÉGOCIER
• Techniques pour désamorcer et résoudre les conflits
• Ouvrir la négociation & trouver des solutions innovantes
DIRE NON
• Eviter la négociation : dire non et relancer la motivation
• Donner du sens et des perspectives au refus
RECADRER
• Assertivité : faits, opinions & sentiments
• Analyse Transactionnelle : Parent, Adulte, Enfant
• Le P.D.E.S.C. : une méthode de recadrage universelle
• Adopter les bons réflexes et désamorcer les conflits
FÉLICITER
• Acter les performances individuelles & motiver
• Partager les bonnes pratiques

Validation et sanction :
Attestation de formation

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement
Durée : 14 heures totales
14 heure(s)

Modalités de l'alternance :
En centre de formation

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
Bénéficiaire de l'action


Conditions de prise en charge :
PPAE (ex PARE-PAP);Plan de formation Entreprise;Autres

Frais restants à la charge du stagiaire : Participation stagiaire demandé

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Public en emploi, Salarié

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Attentes, fiches préparatoires et vidéos

Lieu de réalisation de l'action
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul
Responsable : Olivier DAVID
CADRIFORMAT

Téléphone fixe : 02 62 38 37 07
Portable : 06 92 22 04 69
Fax : 02 57 52 01 61
Site web : http://www.cadriformat.fr


Restauration : Restauration possible

Contacts
Contact sur la formation :
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul
Responsable : Olivier DAVID

Téléphone fixe : 02 62 38 37 07
Portable : 06 92 22 04 69
Fax : 02 57 52 01 61
Site web : http://www.cadriformat.fr



Contacter l'organisme formateur :
Cadriformat
SIRET : 51431171100022

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/01/2019 au 31/12/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul

Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
CADRIFORMAT
SIRET : 51431171100022

38 rue Rhin et Danube
Local 3
97460 Saint-Paul
Responsable : Olivier DAVID

Téléphone fixe : 02 62 38 37 07
Portable : 06 92 22 04 69
Fax : 02 57 52 01 61
Site web : http://www.cadriformat.fr


Ref : 25_98S1806131
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF de la Réunion
  • logo carif
  • Téléphone : 02 62 28 30 47

Crédits 2015 © Réseau Carif-Oref - Tous droits réservés.