Objectifs :
- Acquérir
et/ou mettre à jour ses bases en droit du travail sur les différents contrats,
les congés, les absences, l'organisation du travail et les modes de rupture.
- Connaître
et maîtriser les fondamentaux du droit social.
- Identifier
les points sensibles dans l'application au quotidien.
- Connaître les solutions pratiques pour limiter le risque
prud'homal


Programme de la formation :
- Les repères indispensables
- L'embauche et les contrats de travail
- La durée du travail
- Les congés divers et absences
- Les représentants du personnel
- Le droit disciplinaire
- La rupture du contrat de travail

Validation et sanction :
Adaptation et développement des compétences des salariés et/ou acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances

Type de formation : Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie : sans niveau spécifique

Durée : 14 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
OPCA

Public(s) : Public en emploi

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis :
Aucun

31000 Toulouse
Téléphone fixe : 04 67 52 51 29


Restauration : Non
Transport : Oui
Accès handicapés : oui

Contact sur la formation :
Responsable : URIOPSS Occitanie Service Formation 04 67 52 51 29




Contacter l'organisme formateur :
URIOPSS - UNION REG INTERFEDER DES OEUVRES PRIV SANIT SOCIALE
SIRET : 77606045100049
420 allée Henry II de Montmorency
34961 Montpellier cedex
Responsable : Sébastien Pommier - Directeur

Téléphone fixe : 04 67 52 51 29

URIOPSS Occitanie
SIRET : 77606045100049

420 allée Henry II de Montmorency
34961 Montpellier cedex
Téléphone fixe : 04 67 52 51 29
Site web : http://www.uriopss-occitanie.fr