Maîtriser le référentiel MASE (C1778)

Objectifs

Être capable de mettre en oeuvre le référentiel MASE dans votre organisation.

Programme de la formation

1/ vidéos sur le référentiel mase
Présentation du référentiel
Dans les 2 premières vidéos, vous découvrirez la définition de ce qu'est le mase ? Pourquoi engager une telle démarche ? Comment est structuré le référentiel ? Et le déroulé de l'audit et le processus de décision pour la certification.
Présentation de l'axe 1
Une première vidéo sur l'engagement, la politique, les objectifs et les indicateurs et la seconde sur l'organisation à mettre en place pour manager le système, le plan l'action et le système documentaire et l'animation du système
Présentation de l'axe 2
En 3 vidéos qui traitent des compétences et des qualifications professionnelles, du savoir-faire et des exigences relatives aux savoir être et à la culture sse.
Présentation de l'axe 3
En 5 vidéos sur la réalisation du travail présente comment sont préparés et réalisés les activités opérationnelles avec une présentation détaillée du chapitre 3.1 analyse des risques sur le chapitre relatif à la préparation et la réalisation du travail ainsi que le retour d'expérience,
Présentation de l'axe 4
En 3 vidéos qui vise à évaluer l'efficacité des dispositifs de système de management, à l'audit du système sse et l'analyse des évènements.
Présentation de l'axe 5
En 2 vidéos relatives à l'amélioration continue et au bilan annuel
Ces vidéos seront accompagnées d'un exemplaire électronique du référentiel mase à lire en amont et pendant le suivi des vidéos.

2/ atelier de mise en oeuvre sur le référentiel mase
1 journée d'atelier de mise en application et partage d'expérience.
1/ étude d'une entreprise et réalisation de travaux en sous-groupe pour mettre en oeuvre concrètement le mase sur un cas d'école.
Réalisation d'une matrice des compétences et des habilitations
Réalisation d'un mode opération d'acculturation des sujets sse
Analyse d'un accident
2/ partage d'information/ retour d'expériences du formateur/ illustration

Évaluation :
Réalisation d'un qcm de 20 questions sur la compréhension du référentiel et 1 étude de cas

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique