Maîtriser le processus de recrutement

Objectifs

La formation « Maîtriser
le processus de Recrutement » a pour objectif de permettre à un acteur souhaitant
débuter une activité professionnelle d'intermédiation en recrutement de pouvoir
maîtriser l'ensemble des démarches liées au processus d'embauche d'un collaborateur
en entreprise.

·       
Comprendre et
appréhender l'univers du marché actuel du recrutement

·       
Structurer et
optimiser le processus de recrutement.

·       
Maîtriser et
élaborer une offre d'emploi par la fiche de poste.

·       
Maîtriser les
Outils de recherche de candidats « sourcing » et savoir sélectionner
les CV adéquats.

·       
Définir une
politique d'intégration et de suivi des candidats.

Programme de la formation

·       
Diagnostiquer les pratiques RH en recrutement de
l'entreprise

·       
Les différentes phases du processus de recrutement

·       
Comprendre et affiner la définition du poste et du
profil avant de lancer le recrutement

·       
Identifier les critères et les compétences « clés »
à rechercher

·       
Sélectionner les canaux et outils de recherche
pertinents

·       
Maîtriser le «sourcing» et savoir sélectionner les CV
adéquats

·       
Repérer les étapes de l'entretien de recrutement

·       
Savoir choisir et intégrer des outils supplémentaires
(tests psychotechniques, mises en situation, cas pratiques, etc.) dans le
processus de recrutement

·       
Connaître les pièges à éviter une fois le recrutement
validé

·       
Sensibilisation aux problèmes de la discrimination et
des risques encourus

Validation et sanction

? Etre en mesure de mettre en place l'intégralité d'un processus de recrutement dans une entreprise ou pour une entreprise en maîtrisant l'ensemble des étapes.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique