Maître d'apprentissage en entreprise artisanale TPE/PME 100 % digitale

Objectifs

Connaître les conditions et modalités du recrutement, de l'encadrement et réunir toutes les conditions favorables à la transmission des savoir-faire aux apprentis de l'entreprise.

Programme de la formation

LA RELATION TUTEUR / APPRENTI
* besoins de recrutement
• Savoir accueillir et intégrer son apprenti
• Concevoir un parcours de compétences en lien avec le référentiel
du diplôme préparé par l'apprenti
• Former et évaluer l'apprenti
• Identifier les fondamentaux de la communication
• Motiver son apprenti
LE CADRE JURIDIQUE
• Déterminer les conditions pour être apprenti
• Définir le contrat d'apprentissage, déterminer la procédure de
dépôt auprès de l'OPCO et la durée des contrats d'apprentissage
• Déterminer les rôles et engagements de l'employeur ainsi
que les formalités à accomplir
• Connaître le pouvoir disciplinaire et définir les sanctions

Validation et sanction

Attestation de suivi de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique