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Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
Les objectifs p?dagogiques sont d?finis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie g?n?rale ? partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ; et,
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du d?veloppement cognitif.
2) Assurer la formation th?orique sp?cialis?e en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activit? ; langage, activit? et d?veloppement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., neurophysiologie du travail, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.

Validation et sanction :
Il n'y a pas de m?tiers de r?f?rence pour la licence en elle-m?me. On ne peut exercer la psychologie qu'avec le titre de Psychologue du Travail RNCP de niveau I.
Cependant, les connaissances et les comp?tences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux ?l?ves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre RNCP de niveau I d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours ? des m?tiers :
- du secteur de la sant? (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergoth?rapeute...) ;
- du secteur socio-?ducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, ?ducateurs de jeunes enfants, assistance et aide ? l'enfance...) ;
- du secteur de la formation et de l'?ducation (conseiller principal d'?ducation, formateurs d'adultes, conseiller en formation continue...) ;
- de la justice (conseiller d'insertion et probation, ?ducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...).
Plus globalement, les connaissances et les comp?tences ? disciplinaires comme transversaux ?, peuvent ?tre r?investies dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l'humanitaire.

Durée, rythme, financement

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Niveau d'entrée : sans niveau spécifique

Lieu de réalisation de l'action
Association de Gestion du CNAM Guadeloupe
Campus de Fouillole BP 231
97156 Pointe-à-Pitre cedex
Téléphone fixe : 05 90 21 06 46


Contacts
Contact sur la formation :
Roujol
97170 Petit-Bourg
Responsable : GUADELOUPE FORMATION
Roujol

Téléphone fixe : 05 90 60 48 48



Contacter l'organisme formateur :
ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE (AGCNAM)
SIRET : 39174243400015

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 03/10/2019 au 30/06/2020
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Campus de Fouillole BP 231
97156 Pointe-à-Pitre cedex

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE (AGCNAM)
SIRET : 39174243400015

97110 Pointe-à-Pitre
Téléphone fixe : 05 90 21 06 46


Date de mise à jour : 18/05/2017, Ref : 11_1988
En savoir plus
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF Guadeloupe
  • logo carif
  • Téléphone : 05 90 99 35 30

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