Objectifs :
Former des cadres sachant prendre en charge en toute autonomie les problèmes de maintenance et de prévention des risques industriels et professionnels dans les PME/PMI.
Compétences développées:
Capacité à manager un projet "maintenance / sécurité / environnement / qualité" en totale autonomie
Connaissance de la structure et de la vie de l'entreprise
Aptitude à communiquer et à conduire des réunions
Ouverture à l'Europe et à l'évolution de ses réglementations
Capacité à participer au choix, à la mise en place et à la maintenance d'installations multi-techniques en relation avec tous les partenaires des études, de la fabrication et du service qualité
Capacité à optimiser les besoins énergétiques des processus de production
Capacité à évaluer le risque (technologique, sur intervention et environnemental) et à mettre en place les mesures nécessaires à sa prévention

Programme de la formation :
Formation à l'entreprise et au management :
- connaître l'entreprise européenne ;
- manager un projet dans une démarche qualité ;
- communiquer et convaincre.
Gestion de la maintenance :
- manager la maintenance.
Gestion des risques professionnels et industriels, gestion de l'environnement et gestion des énergies :
- gestion des énergies ;
- management du risque professionnel ;
- management de l'environnement et des risques.
Projet tuteuré.

Validation et sanction :
Licence professionnelle Sciences, Technologies, Santé, Mention Maintenance et technologie : organisation de la maintenance

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

• H1101 : Assistance et support technique client
• H1302 : Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
• H1303 : Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel
• H1401 : Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
• H1402 : Management et ingénierie méthodes et industrialisation

Modalités pédagogiques :
Alternance entre la formation théorique (20 semaines de cours assurés par des enseignants et des professionnels, dont 140 heures de projet tuteuré) et la formation en entreprise.

Durée : 553 heures en centre
553 heure(s)

Modalités de l'alternance :
4 à 5 mois de cours + stage de 14 semaines ou 8 mois d'alternance en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s) :
OPCA, information sur le public : En formation initiale : étudiants d'origine DUT (GIM, GMP, GEII, GTE, QLIO, etc.) et BTS correspondants, L2 Sciences de l'Ingénieur, classes préparatoires, En formation continue : techniciens de culture plurit..., Contrat professionnalisation
Entreprise, information sur le public : En formation initiale : étudiants d'origine DUT (GIM, GMP, GEII, GTE, QLIO, etc.) et BTS correspondants, L2 Sciences de l'Ingénieur, classes préparatoires, En formation continue : techniciens de culture plurit..., Financement privé (entreprises, individuels)


Frais restants à la charge du stagiaire : 11,70€/h

Public(s) : Autre public, Demandeur d'emploi, Salarié
En formation initiale : étudiants d'origine DUT (GIM,
GMP, GEII, GTE, QLIO, etc.) et BTS correspondants, L2
Sciences de l'Ingénieur, classes préparatoires,
En formation continue : techniciens de culture plurit...

Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis :
Tout titulaire d'un niveau bac+2 et expérience professionnelle

Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation

35409 Saint-Malo cedex
Téléphone fixe : 02 23 23 31 07
Site web : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/

UNIVERSITE DE RENNES 1
6, rue Kléber
CS 16926
35069 Rennes cedex
Téléphone fixe : 02 23 23 39 50
Site web : https://formation-continue.univ-rennes1.fr/