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Licence professionnelle Sciences, Technologies, Santé, Mention Maintenance et technologie : organisation de la maintenance, Parcours Chargé.e de mission maintenance et gestion du risque industriel
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs : Former des cadres sachant prendre en charge en toute autonomie les problèmes de maintenance et de prévention des risques industriels et professionnels dans les PME/PMI. Compétences développées: Capacité à manager un projet "maintenance / sécurité / environnement / qualité" en totale autonomie Connaissance de la structure et de la vie de l'entreprise Aptitude à communiquer et à conduire des réunions Ouverture à l'Europe et à l'évolution de ses réglementations Capacité à participer au choix, à la mise en place et à la maintenance d'installations multi-techniques en relation avec tous les partenaires des études, de la fabrication et du service qualité Capacité à optimiser les besoins énergétiques des processus de production Capacité à évaluer le risque (technologique, sur intervention et environnemental) et à mettre en place les mesures nécessaires à sa prévention
Programme de la formation : Formation à l'entreprise et au management : - connaître l'entreprise européenne ; - manager un projet dans une démarche qualité ; - communiquer et convaincre. Gestion de la maintenance : - manager la maintenance. Gestion des risques professionnels et industriels, gestion de l'environnement et gestion des énergies : - gestion des énergies ; - management du risque professionnel ; - management de l'environnement et des risques. Projet tuteuré.
Validation et sanction : Licence professionnelle Sciences, Technologies, Santé, Mention Maintenance et technologie : organisation de la maintenance
Type de formation : Certification
Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés (lien vers le répertoire des métiers ROME de Pôle emploi)
Modalités pédagogiques : Alternance entre la formation théorique (20 semaines de cours assurés par des enseignants et des professionnels, dont 140 heures de projet tuteuré) et la formation en entreprise.
Durée : 553 heures en centre
553 heure(s)
Modalités de l'alternance : 4 à 5 mois de cours + stage de 14 semaines ou 8 mois d'alternance en entreprise
Conventionnement : Non
Financeur(s) : OPCA, information sur le public : En formation initiale : étudiants d'origine DUT (GIM,
GMP, GEII, GTE, QLIO, etc.) et BTS correspondants, L2
Sciences de l'Ingénieur, classes préparatoires,
En formation continue : techniciens de culture plurit..., Contrat professionnalisation Entreprise, information sur le public : En formation initiale : étudiants d'origine DUT (GIM,
GMP, GEII, GTE, QLIO, etc.) et BTS correspondants, L2
Sciences de l'Ingénieur, classes préparatoires,
En formation continue : techniciens de culture plurit..., Financement privé (entreprises, individuels)
Frais restants à la charge du stagiaire : 11,70€/h
Conditions d'accès
Public(s) : Autre public, Demandeur d'emploi, Salarié
En formation initiale : étudiants d'origine DUT (GIM, GMP, GEII, GTE, QLIO, etc.) et BTS correspondants, L2 Sciences de l'Ingénieur, classes préparatoires, En formation continue : techniciens de culture plurit...
Niveau d'entrée : niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis : Tout titulaire d'un niveau bac+2 et expérience professionnelle
Modalités d'accès : Accessible en contrat de professionalisation
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 97831