Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie - Code CertifInfo 103621
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Assurer une veille juridique, sociale et économique

Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie

Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

Etablir de façon autonome un bulletin de salaire en prenant en compte toutes les variables du mois.

Rédiger les contrats de travail, connaitre la diversité des contrats de travail et leurs spécificités

Etablir les documents nécessaires à la gestion des absences.

Etablir tous les documents nécessaires au départ du salarié.

Assurer les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion (absences, congés, recrutement, retraite...)

Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale...)

Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales

Paramétrer et utiliser un progiciel de paie et de SIRH

Mettre en œuvre les outils de dématérialisation liés au traitement électronique de la paye

Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs et notamment les organismes sociaux et administratifs

Rédiger les contrats de travail, connaitre la diversité des contrats de travail et leurs spécificités

Identifier et prévenir les risques contentieux en matière sociale

Mettre en place la procédure permettant de s'assurer de la fiabilité de la collecte des données

Programme de la formation

Usages numériques

Exploitation de données à des fins d'analyse

Expression et communication écrites et orales

Positionnement vis à vis d'un champ professionnel

Action en responsabilité au sein d'une organisation professionnelle

Activité de veille

Application de la règlementation du secteur

Mise en œuvre des règles et procédures juridiques (contrats, propriété intellectuelle) et commerciales

Mise en œuvre de la politique RH d'une organisation

Mise en œuvre des obligations comptables

Maîtrise des différentes dimensions de la gestion d'une organisation

Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils

Validation et sanction

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4