Licence professionnelle

Mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

[Code Certif Info n°103621]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
6 : Savoirs approfondis
Objectif
  • Collecte et enregistrement des données nécessaires concernant le personnel
  • Gestion administrative des dossiers des salariés
  • Rédaction des contrats de travail et des déclarations nécessaires à l'entrée du salarié
  • Collecte des informations mensuelles concernant les salariés pour l'établissement des bulletins de paie (absences, congés payés, tickets restaurants, heures supplémentaires)
  • Etablissement des bulletins de paie, en conformité avec la loi et la convention collective de l'entreprise
  • Transmission des informations sociales aux organismes sociaux
  • Participation à la mise en place et au suivi de la participation, des contrats d'intéressement et les plans d'épargne entreprise
  • Suivi des contrats avec les organismes de prévoyance
  • Rédaction des documents nécessaires au départ du salarié
  • Assurer une veille juridique, sociale et économique
  • Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie
  • Etablir de façon autonome un bulletin de salaire en prenant en compte toutes les variables du mois.
  • Etablir les documents nécessaires à la gestion des absences.
  • Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
  • Etablir tous les documents nécessaires au départ du salarié.
  • Paramétrer et utiliser un progiciel de paie et de SIRH
  • Mettre en oeuvre les outils de dématérialisation liés au traitement électronique de la paye
  • Rédiger les contrats de travail, connaitre la diversité des contrats de travail et leurs spécificités
  • Identifier et prévenir les risques contentieux en matière sociale
  • Assurer les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion (absences, congés, recrutement, retraite...)
  • Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale...)
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs et notamment les organismes sociaux et administratifs
  • Mettre en place la procédure permettant de s'assurer de la fiabilité de la collecte des données

 

  • Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique

 

  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère
Débouchés
  •  Responsable paie et gestion du social dans un cabinet d'expertise comptable ou dans un cabinet de conseil social
  • Assistant du responsable des ressources humaines dans une entreprise
  • Gestionnaire de la paie et du temps de travail dans une entreprise
RNCP
Inscrit de droit - Voir la fiche RNCP n°30106
Certificateur
Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
Université Paris Descartes - Paris 5
  Date de début : 01/09/2019
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2024

Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10
  Date de début : 01/09/2016
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2016
  Date de fin de validité : 31/08/2020

Université Jean Monnet - Saint Etienne
  Date de début : 01/09/2016
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2016
  Date de fin de validité : 31/08/2022

Université Littoral Côte d'Opale
  Date de début : 01/09/2015
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2020

Université de Lille
  Date de début : 01/09/2015
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2020

Université Grenoble Alpes
  Date de début : 01/09/2016
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2016
  Date de fin de validité : 31/08/2021

Université Jean Moulin - Lyon 3
  Date de début : 01/09/2016
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2016
  Date de fin de validité : 31/08/2021

Université Toulouse 1 Capitole
  Date de début : 01/09/2016
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2016
  Date de fin de validité : 31/08/2021

Université Paris - Nord 13
  Date de début : 01/09/2019
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2024

Université de Cergy-Pontoise
  Date de début : 01/09/2015
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2020

Université de Montpellier
  Date de début : 01/09/2015
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2021

Université Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
  Date de début : 01/09/2015
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2020

Université d'Evry-Val-d'Essonne
  Date de début : 01/09/2015
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2020

Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
  Date de début : 01/09/2015
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2015
  Date de fin de validité : 31/08/2020

Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
  Date de début : 01/09/2019
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2016
  Date de fin de validité : 31/08/2024

Université de Bordeaux
  Date de début : 01/09/2016
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2016
  Date de fin de validité : 31/08/2021

Université de Nantes
  Date de début : 01/09/2017
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2017
  Date de fin de validité : 31/08/2022

Université du Maine - Le Mans
  Date de début : 01/09/2017
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2017
  Date de fin de validité : 31/08/2022

Université Clermont Auvergne
  Date de début : 01/09/2017
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2017
  Date de fin de validité : 31/08/2021

Université de la Nouvelle-Calédonie
  Date de début : 01/09/2017
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2017
  Date de fin de validité : 31/08/2023

Aix-Marseille Université
  Date de début : 01/09/2018
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2018
  Date de fin de validité : 31/08/2023

Université des Antilles
  Date de début : 01/09/2018
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2018
  Date de fin de validité : 31/08/2022

Université de Lorraine
  Date de début : 01/09/2018
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2018
  Date de fin de validité : 31/08/2023

Université d'Orléans
  Date de début : 01/09/2018
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2018
  Date de fin de validité : 31/08/2023

Université de Strasbourg
  Date de début : 01/09/2018
  Date de 1ère habilitation : 01/09/2018
  Date de fin de validité : 31/08/2023

Cette certification remplace
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
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• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Domaine(s) de formation
32688 : Comptabilité charges personnel
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
  • 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 314 Comptabilité, gestion
Accessibilité :
VAE
Formation initiale
Appr.
Formation continue
Contrat de pro
Demande individuelle

      Eligibilité au compte personnel de formation

Code CPF 284093 - Debut de validité : 03/01/2019

      Textes officiels

Textes officiels (du type de certification)
Arrêté (30/07/2018)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
30/07/2018
Publication : 
07/08/2018
Descriptif : 
Arrêté du 30 juillet 2018 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
ESRS1820544A
Arrêté (28/07/2016)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
28/07/2016
Publication : 
04/08/2016
Descriptif : 
Arrêté du 28 juillet 2016 fixant la liste des diplômes, titres ou certificats des personnes qui font de l'information par démarchage ou de la prospection pour des médicaments vétérinaires, y compris des aliments médicamenteux
Code NOR : 
AFSP1621671A
URL :
Arrêté (17/11/2014)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
17/11/2014
Publication : 
10/12/2014
Descriptif : 
Arrêté du 17 novembre 2014 modifiant l'arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
MENS1426716A
URL :
Modification : 
Arrêté (22/01/2014)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
22/01/2014
Publication : 
01/02/2014
Descriptif : 
Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master
Code NOR : 
ESRS1331410A
URL :
Création : 
Décret (24/04/2002)
Type de texte : 
Décret
Date du texte : 
24/04/2002
Publication : 
26/04/2002
Descriptif : 
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l'application du premier alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation et relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur
Code NOR : 
MENS0200916D
URL :
Arrêté (23/04/2002)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
23/04/2002
Publication : 
30/04/2002
Descriptif : 
Arrêté du 23 avril 2002 relatif aux études universitaires conduisant au grade de licence
Code NOR : 
MENS0201070A
URL :
Arrêté (17/11/1999)
Type de texte : 
Arrêté
Date du texte : 
17/11/1999
Publication : 
24/11/1999
Descriptif : 
Arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle
Code NOR : 
MENS9902515A
URL :
Création : 

Informations mises à jour le 04/10/2019 par Certif Info.

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