Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit social parcours type Collaborateur droit social

• Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit social - Code CertifInfo 103405
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Il s'agit en particulier de former les étudiants à assurer l'accompagnement juridique et administratif des relations de travail tant individuelles que collectives, y compris le traitement de la paie, mais aussi de former les étudiants à participer au fonctionnement et au développement des structures (collectivités territoriales et associations) œuvrant dans le domaine particulier de l'aide et de l'action sociales.

Compétences acquises
-Traiter efficacement et sérieusement un dossier soulevant des questions liées au droit social
- Réaliser les bulletins de paie
- Proposer une expertise fiable et pertinente, en matière de droit social
- Assurer une veille juridique en droit social, par l'usage de bases de données juridiques et/ou de revues juridiques spécialisées
- S'intégrer dans une équipe

Formation également accessible en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage.

Programme de la formation

Semestre 1

UE 1 - Relations individuelles de travail
- Introduction au droit du travail
- Naissance de la relation de travail
- Exécution de la relation de travail
- Durée du travail et rémunération
- Santé et sécurité au travail
- Rupture du contrat de travail

UE 2 - Paie 1
- Technique de la paie : généralités
- Assiette des cotisations
- Gestion d'un contrôle URSSAF

UE 3 -Communication
- Expression écrite et orale
- Technique de professionnalisation
- Anglais

Semestre 2

UE 4 - Protection sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Protection sociale des entreprises
- Formation professionnelle et traitement du chômage
- Architecture générale du droit de l'aide et action sociales
- Politiques sociales: personnes âgées et handicapées
- Politiques sociales: familles et enfance
- Politiques sociales: lutte contre l'exclusion
- Politiques sociales: accès aux soins
- Politiques sociales: accès au logement et au droit

UE 5 - Relations collectives de travail
- Représentation du personnel
- Négociation collective et conflits collectifs
- Administration et juridictions du travail

UE 6 - Paie 2
- Technique de la paie: approfondissements
- Introduction au droit de l'entreprise
- Gestion des ressources humaines

UE 7 - Projet tuteuré

UE 8 - Stage

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4