||3|| Formation : Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion, parcours Gestion des ressources humaines de l'organisme ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE (AGCNAM) (Carif-Oref)


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Licence Droit Économie Gestion, mention Gestion, parcours Gestion des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la
maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines
dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des
processus RH et des fonctions administratives à la base de la
gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence
est en capacité de prendre en charge des tâches précises
relevant de ces fonctions.

Programme de la formation :
L1 DRA001 ?Présentation générale du droit4 Crédits EAR001 ?Economie Générale : microéconomie6 Crédits TET014 Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société4 Crédits ANG300?Anglais professionnel 6 Crédits CCE001 ?Outils et démarche de la communication écrite et orale4 Crédits TET009 ?Bases et outils de gestion de l?entreprise6 Crédits TET003 Méthodes de recherche et traitement de l?information : entretiens et questionnaires professionnels8 Crédits FPG003 ?Projet personnel : auto-orientation pédagogique6 Crédits Une UE à choisir parmi : 6 crédits AST001 Introduction à la sociologie6 Crédits DSY005 ?Organisation du travail et des activités6 Crédits UAM101Expérience professionnelle : 1 an10 Crédits L2 DRS003Droit social : bases du droit du travail-aspects individuels et collectifs4 Crédits FPG001?Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines4 Crédits EAR002?Economie Générale II : macroéconomie6 Crédits TET007 ?Recherche d?informations : théorie et pratique sur le web6 Crédits PST003 ?Introduction à la psychologie sociale et des organisations6 Crédits FAD101La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs4 Crédits TET006 ?Initiation aux questions du travail et de l?emploi4 Crédits TET008 ?Analyse des situations de travail6 Crédits Au choix CFA010 ou AST002/DRA002 AST002 ?Champs de la sociologie6 crédits CFA010 ?Comptabilité et gestion de l?entreprise 12 Crédits DRA002?Initiation aux techniques juridiques fondamentales6 Crédits UAM102Expérience professionnelle : 1 an8 Crédits L3 CCE105 ?Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle4 Crédits DRS101 Droit du travail : relations individuelles6 Crédits DRS102 Droit du travail : relations collectives6 Crédits FPG114 Outils RH6 Crédits FPG104 ?Gestion de la paie4 Crédits FPG105 ?Technologie de l?information et de la communication et GRH4 Crédits FPG109 ?GRH, dialogue social et transformations des organisation6 Crédits AST117 Sociologie des relations professionnelles6 Crédits CCG101 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I4 Crédits UA2B12 ?Test d?anglais (Bulat niveau 1)2 Crédits UAMG04Expérience d?un an et rapport d?activité12 Crédits

Pour en savoir plus

Validation et sanction :
- Être opérationnel en ce qui concerne les politiques de bases de Ressources Humaines.
- Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance
- Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les TICE
- Être capable d'assister le DRH dans la mise en ?uvre des relations professionnelles.
- Assister les managers dans la mise en ?uvre des outils RH : gestion des carrières, du recrutement, de l'emploi, des compétences, des rémunérations, de la paye, des relations sociales.
- Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
- Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
- Collecter et comprendre les informations nécessaires au droit social : rechercher et vérifier les textes appropriés, mettre en place une veille juridique.
- Informer et conseiller les collègues, clients sur des questions d'ordre juridique
- Analyser et rédiger des notes de commentaires des textes.
- Tenir à jour les documents ou déclarations obligatoires
- Gérer opérationnellement des domaines de la protection sociale (indemnisation, arrêts de travail, calcul de la retraite).
- Maîtriser des niveaux de couverture sociale (sécurité sociale, protection complémentaire, troisième étage de retraite et prévoyance)
- Rédiger des contrats, gérer leur suivi et de leur modification, appliquer les procédures légales.
- Rédiger des documents (ordre du jour à des réunions d'instances, convocations, notification d'une décision) et des procédures..
- Préparer des élections professionnelles et de séances de travail (négociation dans l'entreprise).
- Maîtriser l'anglais.

Durée, rythme, financement
Durée : 1800 heures totales
Horaires : Enseignements dispensés hors temps ouvrable (le
soir entre 18h et 21h / le samedi entre 8h et 13h)
Durée des études : 3 à 5 ans

Conventionnement : Non

Conditions d'accès
Public(s) : Tout public

Modalités de recrutement et d'admission :
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes : - soit être titulaire des 120 crédits[...]

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
Modalités de formation :
-Présentiel - Collège Saint-John Perse à Grand-Camp, Abymes
-FOAD - Formation Ouverte Á Distance (suivi de certaines UE
possible via Internet)

Lieu de réalisation de l'action
Association de Gestion du CNAM Guadeloupe
Campus de Fouillole BP 231
97156 Pointe-à-Pitre cedex
Téléphone fixe : 05 90 21 06 46
Fax : 05 90 82 85 61


Contacts
Contact sur la formation :
Campus de Fouille - BP 612
97168 Pointe-à-Pitre cedex
Responsable : Rosette RENIER-COUROUVIN

Téléphone fixe : 05 90 21 06 46
Fax : 05 90 82 85 61



Contacter l'organisme formateur :
ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE
SIRET : 39174243400015

Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 04/10/2018 au 30/06/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Association de Gestion du CNAM Guadeloupe
Campus de Fouillole BP 231
97156 Pointe-à-Pitre cedex

Modalité : entrées/sorties à dates fixes
Organisme responsable
ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE (AGCNAM)
SIRET : 39174243400015

Association de Gestion du CNAM Guadeloupe
Campus de Fouillole BP 231
97156 Pointe-à-Pitre cedex
Téléphone fixe : 05 90 21 06 46
Fax : 05 90 82 85 61


Date de mise à jour : 18/05/2017, Ref : 11_1606
  • Information fournie par :
    CARIF-OREF Guadeloupe
  • logo carif
  • Téléphone : 05 90 99 35 30

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