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Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion (Gestion des ressources humaines) (LG036-5)

Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs :
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette licence permet particulièrement une valorisation professionnelle dans les domaines suivants :
  • Assistant de gestion du personnel,
  • Chargé de la paye et de l'administration du personnel,
  • Chargé de gestion en petites et moyennes entreprise ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière …


Programme de la formation :
L1
Présentation générale du droit
Economie Générale : microéconomie
Une UE à choisir parmi :
Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
Certificat Informatique et internet niveau 1
Les outils bureautiques
Une UE à choisir parmi :
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
Anglais professionnel : parcours collectif
Outils et démarche de la communication écrite et orale
Bases et outils de gestion de l'entreprise
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
Une UE à choisir parmi :
Introduction à la sociologie
Organisation du travail et des activités
L2
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
Économie Générale : macroéconomie
Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
Introduction à la psychologie sociale et des organisations
La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs
Initiation aux questions du travail et de l'emploi
Analyse des situations de travail
Deux UE à choisir parmi :
Champs de la sociologie
Comptabilité et gestion de l'entreprise
Initiation aux techniques juridiques fondamentales
L3
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
Outils RH
Gestion de la paie
Technologies de l'information et de la communication et GRH
GRH, dialogue social et transformations des organisations
Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives
Sociologie des relations professionnelles
Une UE à choisir parmi :
Montage juridique et financier de dispositifs de formation
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I
Data RH
Test d'anglais (Bulat niveau 1)

Validation et sanction :
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion (Gestion des ressources humaines) (LG036-5)

Type de formation : Certification

Niveau de sortie : niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Durée, rythme, financement
La durée de la formation varie en fonction des

Modalités de l'alternance :
/

Formation entièrement à distance

Conditions d'accès
Public(s) : Demandeur d'emploi, Salarié

Modalités de recrutement et d'admission :
Sur dossier de candidature, pour la 3ème année en alternance

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis :
L'accès en L1 s'effectue au niveau Bac ou équivalent.\nLes conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :\n\nsoit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS,\nsoit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente,\nsoit justifier d'un niveau de formation Bac+2 (VES).\n\n\nPré-requis pour l'accès en L3 : il est nécessaire de suivre les UE :\n\nFPG001,\nFPG003,\nEAR001 uniquement pour les élèves non issus d'un parcours en Economie-Gestion.\n

Lieu de réalisation de l'action
Formation entièrement à distance
Cnam Champagne-Ardenne, Reims
51100 Reims
Responsable : Jean-Philippe BODIN

Restauration : non
Hébergement : non
Transport : non

Contacts
Contact sur la formation :
Rue des Crayères - BP 1034
51687 Reims
Responsable : Jean-Philippe BODIN

Téléphone fixe : 06 20 36 28 06
Fax : 03 26 36 80 01
Site web : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr



Contacter l'organisme formateur :
Le conservatoire national des arts et métiers en Grand Est
SIRET : 82304134800033
Rue des Crayères - BP 1034
51687 Reims
Téléphone fixe : 03 26 36 80 00
Fax : 03 26 36 80 01
Site web : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr



Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Du 01/10/2018 au 31/01/2019
Session débutant le :
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation.

Adresse d'inscription :
Rue des Crayères - BP 1034
51687 Reims

Modalités de l'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation

Etat du recrutement : ouvert
Modalité : Dispositif de formation en entrées et sorties permanentes
Organisme responsable
Le Cnam Grand Est
SIRET : 82304134800033

Rue des Crayères - BP 1034
51687 Reims
Responsable : Jean-Claude Bouly

Téléphone fixe : 03 26 36 80 00
Fax : 03 26 36 80 01
Site web : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr


Date de mise à jour : 21/11/2018, Ref : 08_1000012665
Identifiant de la certification (code Certif Info) : 78902
En savoir plus
  • Information fournie par :
    Carif Grand Est
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