L'essentiel de la transition durable

Objectifs

Identifier et interpréter les défis environnementaux et sociaux tels que : dérèglement climatique, épuisement des ressources, pollution, pauvreté, inégalités...
Intégrer à votre fonction, en temes de risques et opportunités, l'évolution du cadre externe : normes et réglementations, attentes consommateurs et collaborateurs, rôle sociétal...
Appréhender et mesurer les leviers et les obstacles de la transition sociale et environnementale
Inventorier les nouvelles pratiques et les personnalités qui peuvent être source d'inspiration

Programme de la formation

Les multiples défis, économiques, géopolitiques, environnementaux et sociaux de notre époque, imposent aux entreprises de repenser leur relation à la société, leur raison d'être, leur stratégie et leur modèle opérationnel. Ce programme vise à aider les managers et dirigeants à être les acteurs d'une transition vers une économie bas carbone, respectueuse de la biodiversité, circulaire et inclusive ; à l'intérieur des limites planétaires et dans le respect des personnes. Celle-ci n'est pas seulement un impératif. Elle est une opportunité permettant aux organisations de se réinventer de nouveaux modèles économiques et de développer de véritables leviers de compétitivité à court, moyen et long termes.
Identifier les principaux défis en développement durable
Limites planétaires, changement climatique et disparition de la biodiversité
Énergie et électrification
Transition juste, droits de l'homme et durabilité sociale
Chaînes d'approvisionnement mondiales et perspectives multi-acteurs
Innovations
Comptabilité et rapports ESG
Finance durable
Normes et principes transnationaux, directives et réglementations de l'UE
Intégrer la durabilité dans les principales fonctions de l'entreprise
Stratégie
Finance
Supply Chain
Marketing
Élaborer des modèles commerciaux innovants et durables.
Stratégies et business models à faible émission de carbone
Business models circulaires
Business models respectueux de la biodiversité
Business models inclusifs

Validation et sanction

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique